Зарплаты

Зарплата в финансах и бухгалтерии в офисе в Атырау

Рыночные уровни оплаты по 106 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана401 764 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя401 764 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль401 764 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль401 764 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль401 764 ₸
Медиана401 764 ₸
Верхний квартиль401 764 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 401 764 ₸ и 401 764 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 401 764 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 106 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Tenaz Management Атырау ·

Finance Manager – Central Asia

от 2 800 000 ₸

Responsibilities: Oversee full financial operations across Central Asia, including accounting, reporting, and compliance Lead budgeting, forecasting, and long-term financial planning proces…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАтырау
Волма Атырау ·

Главный бухгалтер (посёлок Индерборский)

до 1 100 000 ₸

МЕСТО РАБОТЫ: Казахстан, Атырауская область, поселок Индерборский, ТОО "Индергипс". ВОЛМА - российский бренд №1. ВОЛМА - крупнейшая российская компания по производству отделочных материалов…

Полный день3–6 летВ офисеАтырау
Equipment Support Атырау ·

Главный бухгалтер

600 000 – 800 000 ₸

Обязанности: Организация и ведение бухгалтерского и налогового учета финансово-хозяйственной деятельности компании. Контроль за экономным использованием ресурсов, сохранностью имущества и с…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАтырау
ЧАСТНАЯ КОМПАНИЯ KARATON OPERATING LTD. Атырау ·

Специалист по учету затрат (Cost Controller)

от 800 000 ₸

Обязанности: Анализ и проверка ежедневных затрат на все процессы бурения, включая сервисные затраты по проекту; Подготовка ежедневных отчетов/расходной контрольной ведомости по расходам на…

Полный день3–6 летВ офисеАтырау
Международная компания Голдбридж Атырау ·

Главный бухгалтер

от 700 000 ₸

Обязанности: полное введение по финансовой части налоговая и стат. отчетность (акт сверки, квартал.,годовая, зар.плата) сдача налоговой отчетности по акцизам ответственность за финансы Треб…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАтырау
PromGazBP Атырау ·

Главный бухгалтер в общепит

500 000 – 700 000 ₸

🔎 ВАКАНСИЯ: ГЛАВНЫЙ БУХГАЛТЕР В ОБЩЕПИТ Ищем опытного главного бухгалтера в сфере общественного питания. Что важно: Обязателен опыт работы главным бухгалтером в общепите; Знание и уверенная…

Полный день1–3 годаВ офисеАтырау

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (401 764 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (401 764 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 401 764 ₸ до 401 764 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 401 764 ₸ и четверть больше 401 764 ₸.

Откуда данные?

Из 106 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 401 764 ₸ — рыночный уровень, выше 401 764 ₸ — сильная четверть, ниже 401 764 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.