Зарплаты

Зарплата в компании FLEET PAY в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана528 571 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя528 571 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль528 571 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль528 571 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль528 571 ₸
Медиана528 571 ₸
Верхний квартиль528 571 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 528 571 ₸ и 528 571 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 528 571 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
FLEET PAY Алматы ·

Менеджер технической поддержки в сфере Такси

400 000 – 650 000 ₸

О компании «Верный Партнёр» — таксопарк нового поколения. Мы работаем на собственном парке электромобилей (Hongqi, Changan) с безлимитной зарядкой на своих хабах и строим компанию как систе…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАлматы
FLEET PAY Алматы ·

Менеджер по закупкам из Китая (Buyer со знанием китайского языка)

300 000 – 600 000 ₸

Менеджер по закупкам из Китая (Buyer со знанием китайского языка) Локация: Алматы, работа в офисе Занятость: полная, график 5/2 Зарплата: оклад от 300 000 ₸ + 300 000 KPI (итоговый доход об…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
FLEET PAY Алматы ·

HR рекрутер

300 000 – 600 000 ₸

«Верный Партнёр» — таксопарк в Алматы: парк электромобилей в аренде у водителей, собственная сеть зарядных станций, около пятисот машин и пять отделов. Мы ищем сильного HR-рекрутера, которы…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
FLEET PAY Алматы ·

Механик по приему и выдаче автомобилей

300 000 – 500 000 ₸

В транспортную компанию Верный Партнер Требуется Механик по приему и выдаче автомобилей. Присоединяйтесь к нашей команде механиков! Будьте частью успешной компании, которая растет и развива…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
FLEET PAY Алматы ·

Личный водитель руководителя

500 000 – 500 000 ₸

Персональный водитель телохранитель. Ищем профессионального личного водителя для сопровождения первого руководителя компании. Если вы умеете обеспечивать комфорт, безопасность и высокий уро…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАлматы
FLEET PAY Алматы ·

Full-stack разработчик (Vue + Laravel) — AI-first команда

350 000 – 450 000 ₸

Ты уже пишешь код с Claude Code и понимаешь, что это не «магия по запросу», а навык? Тогда нам по пути. Fleetum — собственная SaaS-платформа для управления таксопарками: тысячи водителей и…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (528 571 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (528 571 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 528 571 ₸ до 528 571 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 528 571 ₸ и четверть больше 528 571 ₸.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 528 571 ₸ — рыночный уровень, выше 528 571 ₸ — сильная четверть, ниже 528 571 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.