Зарплаты

Зарплата с зарплатой от 170000 ₸ в Туркестанской области

Рыночные уровни оплаты по 546 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана300 269 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя361 180 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль300 269 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль442 133 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль300 269 ₸
Медиана300 269 ₸
Верхний квартиль442 133 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 300 269 ₸ и 442 133 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 442 133 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 47%.
  • Средняя (361 180 ₸) выше медианы на 20% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 546 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Товарищество с ограниченной ответственностью ПГУ Туркестан Туркестанская область ·

Директор департамента

от 1 442 000 ₸

Департамент правового сопровождения Директор департамента Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Предполагается, оплачивается Опы…

Полный деньБез опытаВ офисеТуркестанская область
Товарищество с ограниченной ответственностью Рамирта Туркестанская область ·

Заместитель начальника отдела (добывающая промышленность)

от 1 152 000 ₸

Заместитель директора Заместитель начальника отдела (добывающая промышленность) Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предпол…

Полный деньБез опытаВ офисеТуркестанская область
Lider Group Service Туркестан ·

Водитель на Газель (Москва)

700 000 – 1 000 000 ₸

Обязанности: • Доставка и забор грузов по Москве и Московской области. • Контроль погрузки и выгрузки груза. • Проверка сопроводительных документов. • Бережная эксплуатация автомобиля. • Ко…

Стажировка1–3 годаВ офисеТуркестан
Engineering Services Туркестан ·

Менеджер по продажам

200 000 – 1 000 000 ₸

Обязанности: Переговоры в офисе заказчика, на выставках и презентациях Сопровождение потенциальных клиентов b2b Составление КП и презентаций Мониторинг входящих заявок Обработка входящих за…

СтажировкаБолее 6 летВ офисеТуркестан
Амина медицина орталығы ЖШС-і Туркестан ·

Главный врач

от 1 000 000 ₸

Требования: Высшее медицинское образование. Опыт работы на руководящей должности в сфере здравоохранения не менее 3 лет. Знание законодательства Республики Казахстан в сфере здравоохранения…

Полный день1–3 годаВ офисеТуркестан
Diler1 Туркестан ·

Менеджер по продажам в автосалон HAVAL

200 000 – 1 000 000 ₸

Обязанности: 1. Консультировать клиентов по вопросам выбора и приобретения автомобилей. 2. Проводить презентацию автомобилей, организовывать тест-драйвы. 3. Выполнять план продаж автомобиле…

Стажировка1–3 годаВ офисеТуркестан

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (300 269 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (361 180 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 300 269 ₸ до 442 133 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 300 269 ₸ и четверть больше 442 133 ₸.

Откуда данные?

Из 546 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 300 269 ₸ — рыночный уровень, выше 442 133 ₸ — сильная четверть, ниже 300 269 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.