Зарплаты

Зарплата с зарплатой от 460000 ₸ в Рудном

Рыночные уровни оплаты по 21 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана574 761 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя574 761 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль574 761 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль574 761 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль574 761 ₸
Медиана574 761 ₸
Верхний квартиль574 761 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 574 761 ₸ и 574 761 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 574 761 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 21 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
SLEIPNIR Рудный ·

Администратор-управляющий в антикафе LOFT park, г. Рудный

500 000 – 700 000 ₸

ВНИМАНИЕ! ПРОСИМ ОТКЛИКАТЬСЯ ТОЛЬКО С ОПЫТОМ РАБОТЫ В СФЕРЕ РЕСТОРАННОГО ИЛИ ГОСТИНИЧНОГО БИЗНЕСА!!! БЕЗ ОПЫТА НЕ РАССМАТРИВАЕМ. Обязанности: -Управление объектом, ведение отчетности, набор…

Полный день1–3 годаВ офисеРудный
Интерфейс-2007 Рудный ·

Водитель-топливозаправщик

600 000 – 700 000 ₸

Требования: Водительское удостоверение категории С (обязательно); наличие категории Е будет преимуществом. Ответственность, аккуратность, внимательное отношение к технике и безопасности.…

Сменная / вахтоваяБолее 6 летВ офисеРудный
ALPINA-KST Рудный ·

Региональный торговый представитель (Тобол, Тарановка, Федоровка, Карабалык)

600 000 – 650 000 ₸

Привет! Компания ТОО «ALPINA-KST» была основана 01.06.2015г. Наше направление деятельности - оптовая и розничная торговля продуктами питания ведущих торговых марок : Мироторг, Инмарко, Vici…

Полный день1–3 годаВ офисеРудный
ALPINA-KST Рудный ·

Супервайзер Торговых представителей

550 000 – 640 000 ₸

Компания ТОО «ALPINA-KST» была основана 01.06.2015г. Наше направление деятельности - оптовая и розничная торговля продуктами питания ведущих торговых марок : Мироторг, Инмарко, Vici и т.д Н…

Полный день3–6 летВ офисеРудный
AML Construction Рудный ·

Монтажник, сварщик

500 000 – 600 000 ₸

Погрузитесь в динамичную и востребованную профессию монтажного сварщика, где каждый день приносит новые вызовы и возможности для профессионального роста. Обязанности Выполнение монтажных и…

Полный день1–3 годаВ офисеРудный
AML Construction Рудный ·

Геодезист

500 000 – 600 000 ₸

Погрузитесь в динамичный мир строительства, где точность и профессионализм ценятся на вес золота! Обязанности Выполнение геодезических работ на строительных площадках Контроль и проверка ге…

Полный день1–3 годаВ офисеРудный

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (574 761 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (574 761 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 574 761 ₸ до 574 761 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 574 761 ₸ и четверть больше 574 761 ₸.

Откуда данные?

Из 21 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 574 761 ₸ — рыночный уровень, выше 574 761 ₸ — сильная четверть, ниже 574 761 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.