Зарплаты

Зарплата в гостиничном бизнесе и туризме в Туркестанской области

Рыночные уровни оплаты по 40 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана127 500 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя175 312 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль127 500 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль127 500 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль127 500 ₸
Медиана127 500 ₸
Верхний квартиль127 500 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 127 500 ₸ и 127 500 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 127 500 ₸.
  • Средняя (175 312 ₸) выше медианы на 37% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 40 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
OTBASI GROUP Туркестан ·

Управляющий рестораном

от 700 000 ₸

Погрузитесь в динамичный мир ресторанного бизнеса и возьмите на себя ключевую роль в управлении успешным рестораном! Обязанности Организация и контроль работы ресторана Управление персонало…

Полный день3–6 летВ офисеТуркестан
Sandyq World Туркестан ·

Управляющий в ресторан TARY и Sandyq

от 600 000 ₸

В ресторан TARY и Sandyq открывается вакансия на должность Управляющего. Просьба соискателям обратить внимания на требования и не тратить лишнее время свое и наше! Работа у нас в компании т…

Полный день3–6 летВ офисеТуркестан
Товарищество с ограниченной ответственностью AYKAN RESORT Туркестанская область ·

Администратор гостиницы (дома отдыха)

от 350 000 ₸

Управляющий отелем Администратор гостиницы (дома отдыха) Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Предполагается, не оплачивается О…

Полный деньБез опытаВ офисеТуркестанская область
Tañqurai coffee & bread (Нуритдинова С.М.) Туркестан ·

Шеф-бариста

200 000 – 350 000 ₸

Обязанности: найм и обучение команды организация деятельности бара Требования: шарить в теме аккуратность, системность, умение работать в команде Условия: все стандартно есть плюшки

Полный день1–3 годаВ офисеТуркестан
Ип Ас болсын Туркестанская область ·

Повар

от 350 000 ₸

Повар Повар Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 4 года Образование: высшее Рабочих мест: 2 Проф…

Полный деньБез опытаВ офисеТуркестанская область
Sandyq World Туркестан ·

Официант в кофейню в Tary Turkestan

250 000 – 350 000 ₸

SANDYQ — сеть ресторанов и кофеен TARY в составе Aq Niet Group. На рынке — стабильность, высокие стандарты сервиса и уважение к каждому гостю. Мы ищем официанта, который любит работать с лю…

Полный день1–3 годаВ офисеТуркестан

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (127 500 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (175 312 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 127 500 ₸ до 127 500 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 127 500 ₸ и четверть больше 127 500 ₸.

Откуда данные?

Из 40 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 127 500 ₸ — рыночный уровень, выше 127 500 ₸ — сильная четверть, ниже 127 500 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.