Зарплаты

Зарплата в компании Ибрагимова в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана350 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя364 285 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль350 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль400 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль350 000 ₸
Медиана350 000 ₸
Верхний квартиль400 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 350 000 ₸ и 400 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 400 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 14%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Ибрагимова Алматы ·

Официант

117 000 – 500 000 ₸

Обязанности: Обслуживание гостей: Встреча и рассадка гостей, предоставление меню. Консультирование по блюдам и напиткам, оказание помощи при выборе заказа (включая рекомендации и информацию…

Стажировка1–3 годаВ офисеАлматы
Ибрагимова Талгар ·

Продавец в цветочный магазин

150 000 – 500 000 ₸

Ищем ночного продавца-консультанта, который станет частью нашей команды! Если вы любите цветы и хотите работать в уютной атмосфере, то эта вакансия для вас! Присоединяйтесь к Jan Sezim Flow…

СтажировкаБез опытаВ офисеТалгар
Ибрагимова Алматы ·

Бармен

285 000 – 400 000 ₸

Обязанности: Приготовление и подача напитков: смешивание классических и авторских коктейлей, разливание алкогольных и безалкогольных напитков согласно технологическим картам. Управление бар…

Стажировка1–3 годаВ офисеАлматы
Ибрагимова Алматы ·

Техник-электрик

350 000 – 370 000 ₸

Обязанности: - Проведение регулярного технического осмотра ресторанов и контроль состояния инженерных и технических систем; - Заполнение чек-листов по результатам технических обходов и свое…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Ибрагимова Алматы ·

Слесарь

350 000 – 350 000 ₸

Обязанности: Техническое обслуживание и ремонт: Проведение регулярных осмотров, профилактический ремонт, выявление и устранение неисправностей оборудования, механизмов и трубопроводных сист…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Ибрагимова Талгар ·

Продавец-консультант в строительный магазин

от 300 000 ₸

Обязанности: Работа с денежными средствами и кассовыми документами. Инвентаризация, инкассация денежных средств и другие кассовые операции. Прием, проверка, размещение товаров. Контроль сох…

СтажировкаБез опытаВ офисеТалгар

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (350 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (364 285 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 350 000 ₸ до 400 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 350 000 ₸ и четверть больше 400 000 ₸.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 350 000 ₸ — рыночный уровень, выше 400 000 ₸ — сильная четверть, ниже 350 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.