Зарплаты

Зарплата в информационных технологиях в Алматинской области

Рыночные уровни оплаты по 30 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана213 384 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя233 266 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль213 384 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль213 384 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль213 384 ₸
Медиана213 384 ₸
Верхний квартиль213 384 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 213 384 ₸ и 213 384 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 213 384 ₸.
  • Средняя (233 266 ₸) выше медианы на 9% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 30 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Товарищество с ограниченной ответственностью GK Digital Алматинская область ·

Администратор информационных систем

от 500 000 ₸

Администратор информационных систем Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 3 года Образование: тех…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматинская область
Товарищество с ограниченной ответственностью Streamix Алматинская область ·

Разработчик программного обеспечения

от 468 000 ₸

Разработчик программного обеспечения Тип занятости: постоянная График работы: неполный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: Опыт не требуется Об…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеАлматинская область
SEYCO GROUP Талгар ·

Системный администратор

399 999 – 400 000 ₸

Обязанности: Администрирование локальной сети, серверов и рабочих станций. Установка, настройка и обслуживание операционных систем Windows. Поддержка пользователей, диагностика и устранение…

Полный день3–6 летВ офисеТалгар
Товарищество с ограниченной ответственностью GK Digital Алматинская область ·

Сетевой администратор

от 350 000 ₸

Сетевой администратор Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 3 года Образование: техническое и про…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматинская область
РАХИМОВ Талгар ·

Специалист IT-отдела

от 350 000 ₸

Обязанности: Техническое обслуживание IT-инфраструктуры компании. Монтаж и обслуживание локальной сети, Wi-Fi и сетевого оборудования. Установка и обслуживание IP-камер, СКУД и другого IT-о…

Сменная / вахтовая3–6 летВ офисеТалгар
КОБИЗ KZ Каскелен ·

UI UX дизайнер - фронтенд разработчик

250 000 – 350 000 ₸

Frontend UI/UX разработчик (junior) в Cobiz Cobiz — ERP/CRM для автосервисов, детейлингов и небольших производств. Не пет-проект: система работает, в ней каждый день сидят реальные админист…

Стажировка1–3 годаВ офисеКаскелен

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (213 384 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (233 266 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 213 384 ₸ до 213 384 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 213 384 ₸ и четверть больше 213 384 ₸.

Откуда данные?

Из 30 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 213 384 ₸ — рыночный уровень, выше 213 384 ₸ — сильная четверть, ниже 213 384 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.