Зарплаты

Зарплата в информационных технологиях в Туркестанской области

Рыночные уровни оплаты по 14 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана307 199 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя315 099 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль307 199 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль307 199 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль307 199 ₸
Медиана307 199 ₸
Верхний квартиль307 199 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 307 199 ₸ и 307 199 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 307 199 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (14 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Товарищество с ограниченной ответственностью ПГУ Туркестан Туркестанская область ·

Заместитель начальника ИКТ-подразделений

от 834 315 ₸

Заместитель директора Департамента информационного сопровождения технической документации, цифровизации и IT Заместитель начальника ИКТ-подразделений Тип занятости: постоянная График работы…

Полный деньБез опытаВ офисеТуркестанская область
Товарищество с ограниченной ответственностью ПГУ Туркестан Туркестанская область ·

Наладчик приборов, аппаратуры и систем автоматического контроля, регулирования и управления (наладчик КИП и автоматики)

от 633 680 ₸

Ведущий инженер КИПиА Департамента по контролю строительства Наладчик приборов, аппаратуры и систем автоматического контроля, регулирования и управления (наладчик КИП и автоматики) Тип заня…

Полный деньБез опытаВ офисеТуркестанская область
Товарищество с ограниченной ответственностью Казахстанско-французское совместное предприятие КАТКО Туркестанская область ·

Инженер радиосвязи

от 523 000 ₸

Специалист по связи Инженер радиосвязи Тип занятости: постоянная График работы: вахтовый метод Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 3 года Образование: высше…

Полный деньБез опытаВ офисеТуркестанская область
Товарищество с ограниченной ответственностью Казахстанско-французское совместное предприятие КАТКО Туркестанская область ·

Инженер по автоматизации

от 403 000 ₸

Инженер АСУТП Инженер по автоматизации Тип занятости: временная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 5 лет Образование: вы…

Полный деньБез опытаВ офисеТуркестанская область
Bus Logistic Group Туркестан ·

IT специалист

до 375 000 ₸

Обязанности: Обеспечивать бесперебойную работу компьютерной и офисной техники, локальной сети и серверов. Устанавливать, настраивать и обновлять операционные системы, прикладные программы и…

Полный день1–3 годаВ офисеТуркестан
Розиев З.А. LIDER CLASSIC Туркестан ·

IT специалист

от 350 000 ₸

Обязанности: Обслуживание оборудования: Установка, настройка и ремонт персональных компьютеров, ноутбуков, оргпечати и корпоративной телефонии. Администрирование сетей: Контроль работы лока…

Полный день1–3 годаВ офисеТуркестан

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (307 199 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (315 099 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 307 199 ₸ до 307 199 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 307 199 ₸ и четверть больше 307 199 ₸.

Откуда данные?

Из 14 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 307 199 ₸ — рыночный уровень, выше 307 199 ₸ — сильная четверть, ниже 307 199 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.