Зарплаты

Зарплата инженера по охране труда и технике безопасности в офисе в Восточно-Казахстанской области

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана371 666 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя371 666 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль371 666 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль371 666 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль371 666 ₸
Медиана371 666 ₸
Верхний квартиль371 666 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 371 666 ₸ и 371 666 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 371 666 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Заман Усть-Каменогорск ·

Инженер по охране труда и технике безопасности

400 000 – 500 000 ₸

BS HOLDING — строительная компания с 20+ летним опытом жилищного строительства в Казахстане. Строим в Актау (с 2004 г.), Актобе (с 2023 г.) и Усть-Каменогорске (с 2025 г.). Среди наших прое…

Полный день1–3 годаВ офисеУсть-Каменогорск
Научно-Технический Центр Востоктехносервис Усть-Каменогорск ·

Инженер по охране труда и технике безопасности

от 450 000 ₸

Обязанности: организация и контроль соблюдения требований охраны труда, техники безопасности и промышленной безопасности; проведение вводного и иных видов инструктажей по охране труда и тех…

Полный день1–3 годаВ офисеУсть-Каменогорск
Drive Industrial Systems Усть-Каменогорск ·

Инженер по охране труда и технике безопасности

350 000 – 430 000 ₸

Обязанности: Разрабатывать и внедрять политику и систему управления охраной труда в организации. Обеспечивать выполнение требований законодательства РК в области охраны труда, промышленной…

Полный день3–6 летВ офисеУсть-Каменогорск
Ostara Group Усть-Каменогорск ·

Инженер по охране труда и технике безопасности

400 000 – 400 000 ₸

Ostara Group — проектно-строительная Компания, реализующая крупные строительные и производственные проекты в Казахстане. Мы объединяем профессиональную команду и создаём условия для стабиль…

Сменная / вахтовая3–6 летВ офисеУсть-Каменогорск
Корпорация Востокпромгео Усть-Каменогорск ·

Инженер по охране труда и технике безопасности

от 250 000 ₸

Обязанности: Проведение вводных инструктажей для новых сотрудников; Разработка и обновление инструкций по охране труда, положений, приказов, планов эвакуации, ведение журналов регистрации и…

Полный день1–3 годаВ офисеУсть-Каменогорск
Телеком Строй УК Усть-Каменогорск ·

Инженер по охране труда и технике безопасности

от 200 000 ₸

Обязанности: Отличное знание норм трудового права, законов и правил по охране труда и промышленной безопасности Умение составлять инструкции по охране труда, программы инструктажей, положен…

Частичная1–3 годаВ офисеУсть-Каменогорск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (371 666 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (371 666 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 371 666 ₸ до 371 666 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 371 666 ₸ и четверть больше 371 666 ₸.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 371 666 ₸ — рыночный уровень, выше 371 666 ₸ — сильная четверть, ниже 371 666 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.