Зарплаты

Зарплата по контракту в Восточно-Казахстанской области

Рыночные уровни оплаты по 8 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана432 661 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя376 996 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль210 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль432 661 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль210 000 ₸
Медиана432 661 ₸
Верхний квартиль432 661 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 210 000 ₸ и 432 661 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 432 661 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 106%.
  • Средняя (376 996 ₸) ниже медианы на 13% — много предложений в нижней части рынка.
  • Выборка небольшая (8 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
SK Stroy Solution Усть-Каменогорск ·

Инженер релейной защиты и автоматики

600 000 – 800 000 ₸

Погрузитесь в мир высоких технологий и станьте ключевым специалистом в обеспечении надежности энергосистем! Обязанности Проектирование и настройка систем релейной защиты и автоматики Анализ…

Контракт1–3 годаГибридУсть-Каменогорск
Инфинити Орда Усть-Каменогорск ·

Специалист по 1С

300 000 – 700 000 ₸

Открыт набор на проектную позицию специалиста по 1С с опытом интеграций для технического обследования баз 1С в группе компаний Западного Казахстана (~27 юрлиц: B2B-услуги, коммерческая недв…

Контракт3–6 летУдалённоУсть-Каменогорск
Продбаза Иртыш Усть-Каменогорск ·

Бухгалтер

от 500 000 ₸

В связи с развитием компании и совершенствованием бухгалтерского учета приглашаем опытного бухгалтера для участия в проекте по анализу, настройке и совершенствованию системы бухгалтерского…

КонтрактБолее 6 летВ офисеУсть-Каменогорск
Riza global Усть-Каменогорск ·

Начальник строительного участка

от 450 000 ₸

Мастер участка г. Усть-Каменогорск Компания RIZA GLOBAL приглашает Мастера участка для работы на проекте автоматизации производственных процессов водоснабжения г. Усть-Каменогорск. Проект в…

Контракт3–6 летГибридУсть-Каменогорск
Акционерное общество Национальная компания Қазақстан темір жолы Усть-Каменогорск ·

Ведущий специалист группы учета ст.Оскемен-1

от 385 970 ₸

Вакансия временная (на период декретного отпуска) Должностные обязанности: Прием и контроль первичной документации по соответствующим участкам учета и подготавливает их к счетной обработке;…

Контракт1–3 годаВ офисеУсть-Каменогорск
ROSSKO Усть-Каменогорск ·

Водитель-курьер на личном автомобиле (Риддер, Алтай, Шемонаиха)

300 000 – 340 000 ₸

В связи с ростом Компании приглашаем водителей-курьеров к сотрудничеству. Условия взаимодействия: Оказание услуг доставки на основании договора с Самозанятым Оплата за услуги доставки автоз…

КонтрактБез опытаВ офисеУсть-Каменогорск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (432 661 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (376 996 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 210 000 ₸ до 432 661 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 210 000 ₸ и четверть больше 432 661 ₸.

Откуда данные?

Из 8 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 432 661 ₸ — рыночный уровень, выше 432 661 ₸ — сильная четверть, ниже 210 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.