Зарплаты

Зарплата инженера сметчика в Восточно-Казахстанской области

Рыночные уровни оплаты по 8 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана290 500 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя376 500 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль290 500 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль462 500 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль290 500 ₸
Медиана290 500 ₸
Верхний квартиль462 500 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 290 500 ₸ и 462 500 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 462 500 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 59%.
  • Средняя (376 500 ₸) выше медианы на 30% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (8 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Товарищество с ограниченной ответственностью REALCOM (РИАЛКОМ) Восточно-Казахстанская область ·

Инженер-сметчик

от 600 000 ₸

Инженер - сметчик Инженер-сметчик Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 6 лет Образование: высшее…

Полный деньБез опытаВ офисеВосточно-Казахстанская область
REALCOM (Риалком) Усть-Каменогорск ·

Инженер-сметчик

600 000 – 600 000 ₸

Обязанности: Разработка сметной документации Контроль и анализ стоимости Взаимодействие и отчетность Требования: Высшее техническое образование Опыт работы Профессиональные знания Знание пр…

Полный день3–6 летВ офисеУсть-Каменогорск
Тексти-Лайн Сервис Усть-Каменогорск ·

Инженер-сметчик

от 500 000 ₸

О компании ТОО «Тексти-Лайн Сервис» — стабильная компания, оказывающая услуги на объектах ТОО «Казцинк». В связи с развитием компании приглашаем в команду инженера-сметчика. Обязанности: со…

Полный день1–3 годаВ офисеУсть-Каменогорск
Ostara Group Усть-Каменогорск ·

Инженер-сметчик

от 450 000 ₸

Обязанности: Составление сметных расчетов (локальных смет, объектных смет, каталогов единичных договорных расценок, сводных сметных расчетов) по проектной документации, рабочей документации…

Полный день3–6 летВ офисеУсть-Каменогорск
Товарищество с ограниченной ответственностью ВостокЭнергоИндустрия Восточно-Казахстанская область ·

Инженер-сметчик

от 320 000 ₸

инженер-сметчик Инженер-сметчик Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 3 года Образование: высшее…

Полный деньБез опытаВ офисеВосточно-Казахстанская область
Зайцев М.А. Усть-Каменогорск ·

Инженер-сметчик

250 000 – 300 000 ₸

Требуемый опыт работы: 1–3 года. Рассмотрим кандидатов с минимальным опытом Полная занятость, полный день Работа в проектной организации. Обязанности: Расчет смет по рабочим проектам, дефек…

Полный день1–3 годаВ офисеУсть-Каменогорск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (290 500 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (376 500 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 290 500 ₸ до 462 500 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 290 500 ₸ и четверть больше 462 500 ₸.

Откуда данные?

Из 8 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 290 500 ₸ — рыночный уровень, выше 462 500 ₸ — сильная четверть, ниже 290 500 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.