Зарплаты
Рыночные уровни оплаты по 93 400 предложениям с зарплатой.
Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.
Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.
За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.
Обязанности: * Наладка, регулировка и запуск производственного оборудования. * Контроль исправной работы оборудования в течение смены. * Диагностика и устранение неисправностей. * Проведени…
Обязанности: Обеспечивает выполнение заданий по повышению качества выпускаемой продукции, осуществляет контроль за деятельностью подразделений предприятия по обеспечению соответствия продук…
Обязанности: * Обеспечение исправного и безопасного состояния электрооборудования предприятия. * Проведение технического обслуживания, ремонта и наладки электрооборудования. * Выполнение ра…
Медиана (300 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (382 498 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.
От 200 000 ₸ до 467 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 200 000 ₸ и четверть больше 467 000 ₸.
Из 93 400 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.
Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 300 000 ₸ — рыночный уровень, выше 467 000 ₸ — сильная четверть, ниже 200 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.
Короткая методика и данные, на которых построены цифры.
Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.
Расскажите, что не так с этой вакансией. После проверки она может быть удалена.
Укажите текущую или желаемую оплату — покажем, где она на этом рынке.
Введите сумму больше нуля.
Позиция интерполирована по квартилям этой выборки и не является персональной оценкой.
Короткая методика и данные, на которых построены цифры.
Выборка
93 400 вакансий с зарплатой
Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.
