Зарплаты

Зарплата юриста в Петропавловске

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана425 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя425 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль425 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль425 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль425 000 ₸
Медиана425 000 ₸
Верхний квартиль425 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 425 000 ₸ и 425 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 425 000 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
РГУ Департамент уголовно-исполнительной системы по Северо-Казахстанской области Комитета уголовно-исполнительной системы МВД РК Петропавловск ·

Юрист

250 000 – 500 000 ₸

Обязанности: Юридически сопровождать договора Участвовать в комиссиях и т.д. Требования: Высшее образование Опыт работы от 4 Условия: Правоохранительный орган, льготный стаж 1 год за полтор…

Полный день3–6 летВ офисеПетропавловск
ҚИЯТ ҚҰРЫЛЫС КОМПАНИЯСЫ Петропавловск ·

Юрист

до 500 000 ₸

Откройте для себя интересную возможность работать юристом в строительной фирме! Обязанности Правовое сопровождение строительных проектов Подготовка и анализ договоров Консультирование по юр…

Полный день3–6 летВ офисеПетропавловск
STRATERA Петропавловск ·

Юрист

500 000 – 500 000 ₸

Мы расширяем штат и с нетерпеньем ждем единомышленников в нашей Команде! Обязанности: Юридическое сопровождение деятельности Компании (оптово-розничная торговля химическими средствами защит…

Полный день1–3 годаВ офисеПетропавловск
Railways Systems KZ Петропавловск ·

Юрист

от 400 000 ₸

Приглашаем на работу юриста Требования: - высшее или средне-специальное юридическое образование; - навыки составления договоров о ВЭД; - ОПЫТ РАБОТЫ В ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ СФЕРЕ ИЛИ БАНКЕ. Усло…

Полный день1–3 годаВ офисеПетропавловск
Namys-Garant Kazakhstan Петропавловск ·

Юрист

250 000 – 400 000 ₸

⚖️ Namys-Garant Kazakhstan в поиске ЮРИСТА! Namys-Garant Kazakhstan — динамично развивающаяся компания в аграрной сфере, которая помогает фермерам Казахстана расти, развиваться и зарабатыва…

Полный день1–3 годаВ офисеПетропавловск
АСП Трейд 2008 Петропавловск ·

Юрист

200 000 – 250 000 ₸

Обязанности: работа с EGOV, документооборот по недвижимости Требования: работа с ПК образование высшее юридическое Условия: работа официально и на постоянной основе

Полный деньБолее 6 летВ офисеПетропавловск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (425 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (425 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 425 000 ₸ до 425 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 425 000 ₸ и четверть больше 425 000 ₸.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 425 000 ₸ — рыночный уровень, выше 425 000 ₸ — сильная четверть, ниже 425 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.