Зарплаты

Зарплата в компании Кафе Софт KZ в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана900 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя807 142 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль900 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль900 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль900 000 ₸
Медиана900 000 ₸
Верхний квартиль900 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 900 000 ₸ и 900 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 900 000 ₸.
  • Средняя (807 142 ₸) ниже медианы на 10% — много предложений в нижней части рынка.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Кафе Софт KZ Алматы ·

Руководитель отдела продаж B2B (Head of Sales)

700 000 – 2 000 000 ₸

KafeSoft.kz приглашает Руководителя отдела продаж для управления коммерческим подразделением и масштабирования продаж на рынке автоматизации ресторанного бизнеса Казахстана. О компании Kafe…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАлматы
Кафе Софт KZ Алматы ·

Руководитель отдела продаж B2B (масштабирование команды)

500 000 – 2 000 000 ₸

Построй сильнейший отдел продаж в HoReCa вместе с KafeSoft.kz Мы выросли до 5 500 клиентов по всему Казахстану и ставим перед собой следующую амбициозную цель — 10 000 клиентов. Для этого м…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Кафе Софт KZ Алматы ·

Бухгалтер-консультант iiko

350 000 – 400 000 ₸

Ищешь возможность развивать свои навыки и строить карьеру в компании, которая ценит амбициозных специалистов? Тогда тебе к нам! Мы – динамично развивающаяся компания, лидер в сфере автомати…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Кафе Софт KZ Алматы ·

Инженер технической поддержки 1 линии

200 000 – 350 000 ₸

Ищешь место, где сможешь реализовать свои амбиции и расти по карьерной лестнице? Присоединяйся к нам! Мы - инновационная компания, специализирующаяся на автоматизации кафе, ресторанов и бар…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Кафе Софт KZ Алматы ·

Оператор call-центра/стажер

200 000 – 350 000 ₸

Обязанности: Информационно-справочная поддержка клиентов по вопросам эксплуатации ПО Регистрация первичных обращений клиентов (Прием входящих звонков, Обработка обращений по CRM системе и в…

Стажировка1–3 годаВ офисеАлматы
Кафе Софт KZ Алматы ·

Оператор call-центра

200 000 – 300 000 ₸

Обязанности: Информационно-справочная поддержка клиентов по вопросам эксплуатации ПО Регистрация первичных обращений клиентов (Прием входящих звонков, Обработка обращений по CRM системе и в…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (900 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (807 142 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 900 000 ₸ до 900 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 900 000 ₸ и четверть больше 900 000 ₸.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 900 000 ₸ — рыночный уровень, выше 900 000 ₸ — сильная четверть, ниже 900 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.