Зарплаты

Зарплата кассира без опыта в Восточно-Казахстанской области

Рыночные уровни оплаты по 8 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана147 500 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя198 125 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль147 500 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль147 500 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль147 500 ₸
Медиана147 500 ₸
Верхний квартиль147 500 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 147 500 ₸ и 147 500 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 147 500 ₸.
  • Средняя (198 125 ₸) выше медианы на 34% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (8 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Es group Усть-Каменогорск ·

Кассир

150 000 – 400 000 ₸

В антикафе LOFT PARK требуются кассиры Обязанности: Встреча и обслуживание гостей Введение кассовой отчётности Операции по приёму и выдачи денег. Требования: Грамотная речь Коммуникабельнос…

СтажировкаБез опытаВ офисеУсть-Каменогорск
КОЛОТ А.А Усть-Каменогорск ·

Кассир

180 000 – 300 000 ₸

Обязанности: -Работа с кассой и терминалом: приём/пополнение/снятие баланса гостей; -Ведение кассовой отчётности; -Информирование гостей об акциях, мероприятиях; -Создание доброжелательной…

Полный деньБез опытаВ офисеУсть-Каменогорск
Товарищество с ограниченной ответственностью Алтай Market Восточно-Казахстанская область ·

Кассир

от 215 000 ₸

кассир Кассир Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Образование: техническое и профессионал…

Полный деньБез опытаВ офисеВосточно-Казахстанская область
филиал товарищества с ограниченной ответственностью Транспортный холдинг города Алматы по Восточно-Казахстанской области Восточно-Казахстанская область ·

Кассир

от 200 000 ₸

кассир Прочая вспомогательная деятельность сухопутного транспорта Кассир Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается…

Полный деньБез опытаВ офисеВосточно-Казахстанская область
Товарищество с ограниченной ответственностью TULPAR BB Восточно-Казахстанская область ·

Кассир

от 150 000 ₸

Кассир Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 3 года Образование: высшее Рабочих мест: 1 Профессио…

Полный деньБез опытаВ офисеВосточно-Казахстанская область
ИП Ковалёва В.И. Восточно-Казахстанская область ·

Кассир

от 150 000 ₸

Кассир Кассир Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: Опыт не требуется Образование: общее среднее…

Полный деньБез опытаВ офисеВосточно-Казахстанская область

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (147 500 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (198 125 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 147 500 ₸ до 147 500 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 147 500 ₸ и четверть больше 147 500 ₸.

Откуда данные?

Из 8 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 147 500 ₸ — рыночный уровень, выше 147 500 ₸ — сильная четверть, ниже 147 500 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.