Зарплаты

Зарплата кассира в офисе в Жамбылской области

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана106 250 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя125 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль106 250 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль150 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль106 250 ₸
Медиана106 250 ₸
Верхний квартиль150 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 106 250 ₸ и 150 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 150 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 41%.
  • Средняя (125 000 ₸) выше медианы на 18% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Elite Service Shym Тараз ·

Кассир

160 000 – 190 000 ₸

Обязанности: * Прием наличных и безналичных платежей; * Работа с кассой и POS-терминалом; * Оформление кассовых документов; * Выдача чеков клиентам; * Ведение кассовой отчетности; * Контрол…

Стажировка1–3 годаВ офисеТараз
Филиал Товарищества с ограниченной ответственностью PetroRetail по городу Шымкент, Жамбылской, Кызылординской и Туркестанской областям Жамбылская область ·

Кассир

от 150 000 ₸

кассир-официант Кассир Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Образование: общее среднее (с…

Полный деньБез опытаВ офисеЖамбылская область
ЭлектроСтрой - сеть фирменных магазинов инструмента и крепежа Тараз ·

Кассир

от 150 000 ₸

ЭлектроСтрой - это 4 магазина по оптово- розничной продаже электроинструмента, оборудования и крепежа - в связи с расширением и ростом численности сотрудников объявляет конкурс на вакансию…

Полный день1–3 годаВ офисеТараз
Центр изучения английского языка Роуз Каплан Тараз ·

Кассир

от 110 000 ₸

Обязанности: Приём оплаты за обучение Работа с кассой и клиентами Ведение ежедневного учёта и отчётности Требования: Ответственность и внимательность Опыт работы кассиром приветствуется Усл…

Стажировка1–3 годаВ офисеТараз
ТӘҢІРБЕРГЕН БЕКЖІГІТ МУХАМЕДЖАНҰЛЫ Жамбылская область ·

Кассир

от 85 000 ₸

Продавец-кассир Кассир Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: Опыт не требуется Образование: общее…

Полный деньБез опытаВ офисеЖамбылская область
Филиал товарищества с ограниченной ответственностью КТЖ-Грузовые перевозки - Жамбыл Жамбылская область ·

Кассир

от 85 000 ₸

Кассир товарный Жамбылский технологический центр по обработке перевозочных документов ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки»-«Жамбыл» ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки» Кассир Тип занятости: постоянная Гра…

Полный деньБез опытаВ офисеЖамбылская область

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (106 250 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (125 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 106 250 ₸ до 150 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 106 250 ₸ и четверть больше 150 000 ₸.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 106 250 ₸ — рыночный уровень, выше 150 000 ₸ — сильная четверть, ниже 106 250 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.