Зарплаты

Зарплата кондитера в Восточно-Казахстанской области

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана133 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя130 714 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль125 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль133 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль125 000 ₸
Медиана133 000 ₸
Верхний квартиль133 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 125 000 ₸ и 133 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 133 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 6%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Кондитер +,ТОО Усть-Каменогорск ·

Кондитер

от 230 000 ₸

Компания «КОНДИТЕР+» является одной из крупнейших компаний в Казахстане по производству кондитерских изделий. Кадровая политика компании нацелена на привлечение, удержание, развитие высокок…

Полный день1–3 годаВ офисеУсть-Каменогорск
ИП Алтын дән Восточно-Казахстанская область ·

Кондитер

от 200 000 ₸

кондитер Кондитер Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Предполагается, не оплачивается Опыт работы: 1 год Образование: техничес…

Полный деньБез опытаВ офисеВосточно-Казахстанская область
Товарищество с ограниченной ответственностью КХ Айка Восточно-Казахстанская область ·

Кондитер

от 150 000 ₸

Повар-кондитер База отдыха "SAUR-TAU" расположена в 40 минутах езды от г.Зайсан (в горах) 2х этажное здания с 8 номерами на 14 мест Имеется столовая, кухня. Кондитер Тип занятости: постоянн…

Полный деньБез опытаВ офисеВосточно-Казахстанская область
ИП Першин А.В. Восточно-Казахстанская область ·

Кондитер

от 115 000 ₸

Кондитер Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Предполагается, оплачивается Опыт работы: 1 год Образование: общее среднее (с 1 п…

Полный деньБез опытаВ офисеВосточно-Казахстанская область
ИП МУХАНБАЕВА ШЫНАР ИСЛЯМОВНА Восточно-Казахстанская область ·

Кондитер

от 100 000 ₸

кондитер в школьную столовую Кондитер Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: Опыт не требуется Обр…

Полный деньБез опытаВ офисеВосточно-Казахстанская область
Товарищество с ограниченной ответственностью КОНДИТЕР+ Восточно-Казахстанская область ·

Кондитер

от 100 000 ₸

помощник кондитера Кондитер Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Образование: общее средне…

Полный деньБез опытаВ офисеВосточно-Казахстанская область

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (133 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (130 714 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 125 000 ₸ до 133 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 125 000 ₸ и четверть больше 133 000 ₸.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 133 000 ₸ — рыночный уровень, выше 133 000 ₸ — сильная четверть, ниже 125 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.