Зарплаты

Зарплата в маркетинге и коммуникациях в Туркестанской области

Рыночные уровни оплаты по 8 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана138 531 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя164 964 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль138 531 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль138 531 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль138 531 ₸
Медиана138 531 ₸
Верхний квартиль138 531 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 138 531 ₸ и 138 531 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 138 531 ₸.
  • Средняя (164 964 ₸) выше медианы на 19% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (8 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
КонсалтПрофСервис Сарыагаш ·

Маркетолог/СММ

150 000 – 350 000 ₸

Уважаемый соискатель! Мы – IT-компания , работающая с 2008 года и специализирующаяся на автоматизации бизнес-процессов для компаний и организаций. Основные направления деятельности — внедре…

Полный деньБез опытаВ офисеСарыагаш
филиал Товарищества с ограниченной ответственностью Ақ жол құрылыс в Туркестанской области Туркестанская область ·

Специалист по связям с общественностью

от 250 000 ₸

Специалист по связям с общественностью Специалист по связям с общественностью Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполаг…

Полный деньБез опытаВ офисеТуркестанская область
Коммунальное государственное учреждение Қоғамдық келісім управления общественного развития Туркестанской области Туркестанская область ·

Специалист по связям с общественностью

от 150 000 ₸

Маман Специалист по связям с общественностью Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: Опыт не требуе…

Полный деньБез опытаВ офисеТуркестанская область
Товарищество с ограниченной ответственностью КонсалтПрофСервис Туркестанская область ·

Маркетолог

от 150 000 ₸

Маркетолог/SMM Маркетолог Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Предполагается, не оплачивается Опыт работы: Опыт не требуется О…

Полный деньБез опытаВ офисеТуркестанская область
Государственное коммунальное казенное предприятие Музыкально-драматический театр города Туркестан имени Райымбека Сейтметова управления культуры Туркестанской области Туркестанская область ·

SMM-менеджер

от 149 717 ₸

менеджер по рекламы SMM-менеджер Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Образование: высшее…

Полный деньБез опытаВ офисеТуркестанская область
ИП Алихан-Ата Туркестанская область ·

Маркетолог

от 100 000 ₸

Маркетолог Тип занятости: постоянная График работы: неполный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: Опыт не требуется Образование: высшее Рабочих…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеТуркестанская область

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (138 531 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (164 964 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 138 531 ₸ до 138 531 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 138 531 ₸ и четверть больше 138 531 ₸.

Откуда данные?

Из 8 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 138 531 ₸ — рыночный уровень, выше 138 531 ₸ — сильная четверть, ниже 138 531 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.