Менеджер по подбору персонала
Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников Подготовка трудовых договоров, приказов, кадровых документов Размещение в…
Откликнуться на hh.kzЗарплаты
Медиана — 375 000 ₸ в месяц по 22 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 300 000 до 413 000 ₸; средняя — 360 000 ₸. Данные на 30 октября 2026.
Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.
Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.
Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.
За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.
Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников Подготовка трудовых договоров, приказов, кадровых документов Размещение в…
Откликнуться на hh.kzОбязанности: Полный цикл подбора персонала: от снятия профиля вакансии до выхода сотрудника на работу; Взаимодействие с нанимающими менеджерами, помощь в формулировании требований к кандида…
Откликнуться на hh.kzО компании Мы расширяем команду и ищем ответственного рекрутера, который умеет быстро находить подходящих сотрудников, организовывать процесс найма и поддерживать порядок в кадровой докумен…
Откликнуться на hh.kzТребуется Менеджер по подбору персонала с опытом работы Обязанности: Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии Размещение вакансий на сайтах и в социальных сетях …
Откликнуться на hh.kzОбязанности: - Подбор персонала (размещение вакансий, собеседования) - Ведение базы кандидатов - Сопровождение адаптации новых сотрудников Требования: - Грамотная речь, ответственность - Ув…
Откликнуться на hh.kzCU Central Asia — международная компания в сфере розничной торговли. Мы активно растём и ищем рекрутера по массовому подбору, который будет отвечать за укомплектованность наших магазинов со…
Откликнуться на hh.kzМедиана (375 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (360 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.
От 300 000 ₸ до 413 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 300 000 ₸ и четверть больше 413 000 ₸.
Из 22 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.
Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 375 000 ₸ — рыночный уровень, выше 413 000 ₸ — сильная четверть, ниже 300 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.
Короткая методика и данные, на которых построены цифры.
Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.
Расскажите, что не так с этой вакансией. После проверки она может быть удалена.
Укажите текущую или желаемую оплату — покажем, где она на этом рынке.
Введите сумму больше нуля.
Позиция интерполирована по квартилям этой выборки и не является персональной оценкой.
Короткая методика и данные, на которых построены цифры.
Выборка
22 вакансии с зарплатой
Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.