Вакансия актуальна

Менеджер по подбору персонала

200 000 – 400 000 ₸

Менеджер по подбору персонала — CU Central Asia, Алматы. Зарплата: 200 000 – 400 000 ₸. Условия: полный день, в офисе. Опыт: 1–3 года. Опубликовано 22.10.2026. Отклик — на сайте hh.kz: кнопка «Откликнуться» открывает исходную вакансию.

CU Central AsiaАлматы

Расположение

проспект Юрия Гагарина, 287Б

Открыть в Яндекс Картах

О вакансии

CU Central Asia — международная компания в сфере розничной торговли. Мы активно растём и ищем рекрутера по массовому подбору, который будет отвечать за укомплектованность наших магазинов сотрудниками.

Чем предстоит заниматься

Главная задача рекрутера — закрывать вакансии и обеспечивать необходимую укомплектованность магазинов.

В работе одновременно находится большое количество вакансий, поэтому нам нужен человек, который умеет быстро находить кандидатов, работать с потоком откликов и доводить кандидата до выхода.

В ваши задачи будет входить:

  • вести подбор персонала от получения заявки до выхода сотрудника;

  • обеспечивать укомплектованность закреплённых магазинов;

  • размещать вакансии на различных площадках и искать кандидатов самостоятельно;

  • проводить телефонные и очные собеседования;

  • оценивать кандидатов на соответствие требованиям вакансии;

  • формировать и поддерживать базу кандидатов;

  • работать с кандидатами на всех этапах подбора;

  • контролировать выход кандидата на работу;

  • взаимодействовать с руководителями магазинов и другими подразделениями;

  • вести установленную отчётность по подбору;

  • работать с текущей потребностью в персонале и оперативно закрывать возникающие вакансии.

Кого мы ищем:

Нам подойдёт человек, который:

  • имеет опыт в рекрутинге, особенно в массовом подборе;

  • имеет опыт работы в рекрутинге именно в сфере ритейла;

  • умеет работать с большим количеством вакансий и кандидатов одновременно;

  • ориентирован на конкретный результат — закрытие вакансий;

  • не боится активного поиска и большого потока кандидатов;

  • умеет быстро устанавливать контакт с людьми;

  • грамотно говорит и пишет на русском и казахском языках;

  • умеет организовать свою работу и расставлять приоритеты;

  • внимателен к деталям и соблюдает сроки;

  • готов работать в режиме многозадачности;

  • хочет развиваться в сфере HR и рекрутинга.

Что мы предлагаем

  • график 5/2;

  • официальное трудоустройство по ТК РК;

  • оклад + бонус за закрытие вакансий;

  • понятные задачи и измеримый результат работы;

  • работу в активно развивающейся международной компании;

  • обучение и развитие;

  • возможности карьерного роста;

  • дружную команду и комфортные условия работы.

Если вы умеете находить людей и доводить подбор до результата — будем рады видеть вас в нашей команде!

Оставляйте отклик — свяжемся с вами и расскажем подробнее о вакансии.

Похожие вакансии

Все похожие вакансии

Частые вопросы

Какую зарплату можно ожидать?

Работодатель указывает 200 000 – 400 000 ₸ для этой роли в CU Central Asia, Алматы.

Как откликнуться на вакансию?

Перейдите на страницу источника и свяжитесь с работодателем там. Finder не берёт денег с соискателей.

Вакансии актуальные?

Да. Finder регулярно обновляет базу из открытых источников и убирает закрытые предложения.

Где посмотреть тип занятости и формат работы?

Ключевые условия показаны над описанием. Также можно открыть связанные подборки по CU Central Asia и Алматы.

Откликнуться на hh.kz

Откроется hh.kz: для отклика войдите или зарегистрируйтесь там — это бесплатно.