Зарплаты

Зарплата менеджера по продажам в Кокшетау

Рыночные уровни оплаты по 28 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана697 500 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя697 500 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль697 500 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль697 500 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль697 500 ₸
Медиана697 500 ₸
Верхний квартиль697 500 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 697 500 ₸ и 697 500 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 697 500 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 28 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
КазАгроЭксперт Кокшетау ·

Менеджер по продажам

500 000 – 2 500 000 ₸

Обязанности: Привлечение клиентов Проведение переговоров и заключение договоров Требования: Целеустремлённость, активность Умение вести переговоры Условия: Еженедельные бонусы Базовый оклад…

Полный деньБез опытаВ офисеКокшетау
АГРО ЦЕНТР KZ Кокшетау ·

Менеджер по продажам

300 000 – 2 000 000 ₸

Мы ищем менеджера по продажам в нашу команду Агро Центр КЗ— если Вы энергичный, хотите зарабатывать и развиваться, читайте дальше👇 Что предлагаем: • 💰 300 000 ₸ на руки (чистыми, после выче…

Стажировка1–3 годаВ офисеКокшетау
Ергосаев О.Б. Кокшетау ·

Менеджер по продажам

400 000 – 1 100 000 ₸

Обязанности: Делать правильные действия и качественно выполнять поставленные задачи. Требования: Выполнять все требования компании которые в свою очередь приносят вам деньги. Условия: Самые…

Полный деньБез опытаВ офисеКокшетау
AGROMIR KAZAKHSTAN LTD Кокшетау ·

Менеджер по продажам

100 000 – 1 000 000 ₸

Обязанности: Активные продажи сельхозтехники, запчастей и оборудования Поиск новых клиентов и развитие собственной клиентской базы Работа с сельхозпредприятиями и фермерскими хозяйствами Ве…

Полный день1–3 годаВ офисеКокшетау
StroyKom.kz Кокшетау ·

Менеджер по продажам

200 000 – 1 000 000 ₸

Обязанности: Оптово розничная торговля инженерная сантехника: отопление, водоснабжение канализационная системы. Электро товары: кабельная, светотехническая продукция, автоматика. Товары для…

Полный деньБез опытаВ офисеКокшетау
Белый подшипник Кокшетау ·

Менеджер по продажам

150 000 – 1 000 000 ₸

Мы предлагаем: - зарплата с окладом 150 000 тенге + премия за продажи. - официальное оформление по ТК РК - пятидневная рабочая неделя - карьерный рост - чай, кофе в офисе - рабочее место Об…

Полный день1–3 годаВ офисеКокшетау

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (697 500 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (697 500 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 697 500 ₸ до 697 500 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 697 500 ₸ и четверть больше 697 500 ₸.

Откуда данные?

Из 28 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 697 500 ₸ — рыночный уровень, выше 697 500 ₸ — сильная четверть, ниже 697 500 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.