Зарплаты

Зарплата на частичную занятость в Кокшетау

Медиана — 235 000 ₸ в месяц по 22 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 160 000 до 300 000 ₸; средняя — 276 000 ₸. Данные на 25 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана235 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя276 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль160 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль300 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль160 000 ₸
Медиана235 000 ₸
Верхний квартиль300 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 160 000 ₸ и 300 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 300 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 88%.
  • Средняя (276 000 ₸) выше медианы на 17% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 22 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Haridus (Харидус) Кокшетау ·

Водитель-курьер на личном автомобиле — Кокшетау

до 570 000 ₸

Приглашаем водителя-курьера на личном автомобиле доставлять заказы сервиса «Еда в Яндекс Go» в Кокшетау. Ищете работу или подработку с гибким графиком? Подберите удобное время выполнения за…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеКокшетау
Откликнуться на hh.kz
Haridus (Харидус) Кокшетау ·

Курьер Яндекс GO Еда — Кокшетау

375 000 – 570 000 ₸

Курьер Яндекс GO Еда в Кокшетау Работайте в доставке по удобному для вас графику. Можно сделать её основной работой или получать дополнительный доход в свободное время. Ориентир по доходу —…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеКокшетау
Откликнуться на hh.kz
Beeline, ТМ Кокшетау ·

Исполнитель услуг агентской сети Beeline \ Пеший продавец

от 150 000 ₸

Beeline ищет пеших продавцов! Обязанности: Поиск новых абонентов путем обхода домов и квартир (ПЕШИЕ продажи); Презентация услуг и консультация по ним; Выполнение плана продаж. Требования:…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеКокшетау
Откликнуться на hh.kz
Школа - Английского языка Hogwarts Кокшетау ·

Учитель английского языка

200 000 – 280 000 ₸

Обязанности: Проведение занятий по английскому языку для детей и взрослых; Подготовка и проведение уроков в соответствии с уровнем и потребностями учащихся; Развитие навыков говорения, ауди…

Частичная1–3 годаВ офисеКокшетау
Откликнуться на hh.kz
Сабитов Асет Кокшетау ·

Няня/помощница-помощник по дому

от 150 000 ₸

Требуется няня-помощница по дому В семью требуется ответственная и аккуратная няня-помощница для ухода за детьми и помощи по дому. Обязанности: • присмотр и уход за детьми; • прогулка с дет…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеКокшетау
Откликнуться на hh.kz
TECHNODOM Operator (Технодом Оператор) Кокшетау ·

Продавец-консультант (Кокшетау)

от 200 000 ₸

Airba Ecosystem — будущее начинается с тебя! Добро пожаловать в Airba Ecosystem — пространство, где технологии, логистика, финансы и ритейл объединяются, чтобы менять правила игры и создава…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеКокшетау
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (235 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (276 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 160 000 ₸ до 300 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 160 000 ₸ и четверть больше 300 000 ₸.

Откуда данные?

Из 22 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 235 000 ₸ — рыночный уровень, выше 300 000 ₸ — сильная четверть, ниже 160 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.