Зарплаты

Зарплата менеджера по продажам в Мангистауской области

Рыночные уровни оплаты по 29 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана570 600 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя512 913 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль570 600 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль570 600 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль570 600 ₸
Медиана570 600 ₸
Верхний квартиль570 600 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 570 600 ₸ и 570 600 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 570 600 ₸.
  • Средняя (512 913 ₸) ниже медианы на 10% — много предложений в нижней части рынка.
  • Оценка построена по 29 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
TenizStroy Актау ·

Менеджер по продажам

500 000 – 2 000 000 ₸

Строительная компания «BS HOLDING» более 20 лет занимается строительством жилых домов в городе Актау. За последние два года мы успешно реализовали значимые жилые комплексы, такие как AVENUE…

Стажировка1–3 годаВ офисеАктау
SHETEL.KZ Актау ·

Менеджер по продажам

350 000 – 1 000 000 ₸

Ищем опытных менеджеров по продажам (B2C / B2B) Заработная плата: от 350,000 тенге (оклад + KPI с первого месяца) + крутые бонусы Хочешь быть частью команды, которая помогает людям осуществ…

Стажировка1–3 годаВ офисеАктау
SBG Qurylys Актау ·

Менеджер по продажам

100 000 – 1 000 000 ₸

Обязанности: Отработка входящих лидов консультирование клиентов заключение договоров показ объекта клиентам своевременно заполнять отчеты Требования: Умение работать в команде иметь опыт в…

Стажировка1–3 годаВ офисеАктау
Akylbecoff group (IZEN IMPLANT KZ) Актау ·

Менеджер по продажам

400 000 – 1 000 000 ₸

Обязанности: Активные продажи стоматологических имплантов Ведение переговоров с врачами-стоматологами Проведение презентаций продукции, участие в обучающих мероприятиях и выставках; Консуль…

Полный день1–3 годаГибридАктау
Integrated Solutions Development Актау ·

Менеджер по продажам

150 000 – 1 000 000 ₸

Основная цель должности Развитие продаж компании путем привлечения новых корпоративных клиентов, сопровождения действующих заказчиков, выявления новых проектов и заключения договоров на пос…

Полный день1–3 годаВ офисеАктау
MATRAS.KZ Актау ·

Менеджер по продажам

300 000 – 900 000 ₸

Matras.kz приглашает в свою команду опытного продавца-консультанта! Мы ищем активного, коммуникабельного и ответственного сотрудника, который легко находит общий язык с клиентами, стремится…

Полный день3–6 летВ офисеАктау

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (570 600 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (512 913 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 570 600 ₸ до 570 600 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 570 600 ₸ и четверть больше 570 600 ₸.

Откуда данные?

Из 29 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 570 600 ₸ — рыночный уровень, выше 570 600 ₸ — сильная четверть, ниже 570 600 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.