Зарплаты

Зарплата менеджера по продажам в Туркестане

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана533 333 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя533 333 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль533 333 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль533 333 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль533 333 ₸
Медиана533 333 ₸
Верхний квартиль533 333 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 533 333 ₸ и 533 333 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 533 333 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Engineering Services Туркестан ·

Менеджер по продажам

200 000 – 1 000 000 ₸

Обязанности: Переговоры в офисе заказчика, на выставках и презентациях Сопровождение потенциальных клиентов b2b Составление КП и презентаций Мониторинг входящих заявок Обработка входящих за…

СтажировкаБолее 6 летВ офисеТуркестан
NS 2GIS Туркестан ·

Менеджер по продажам

150 000 – 800 000 ₸

​​​​​Добрый день . Мы — 2GIS — создаём мобильное приложение и сервис, которые помогают людям жить в городе , а бизнесу — быть ближе к клиентам . Есть опыт в продажах? Хочешь влиять на свой…

Полный день1–3 годаВ офисеТуркестан
NS 2GIS Туркестан ·

Менеджер по продажам

150 000 – 800 000 ₸

​​​​​Если хочешь добиться успеха, приходи к нам! профессиональное развитие. Все новые сотрудники проходят обучение по направлениям: этапы продаж, продукты 2ГИС, отстройка от конкурентов и с…

СтажировкаБез опытаВ офисеТуркестан
Саяхат Моторс - Туркестан Туркестан ·

Менеджер по продажам

250 000 – 600 000 ₸

Обязанности: Консультирование клиентов насчет новых автомобилей, выявление потребностей, ведение переговоров и заключение договоров Требования: ​​​​​​Умение работать в команде, владение тех…

Полный день1–3 годаВ офисеТуркестан
Керемет Туркестан ·

Менеджер по продажам

200 000 – 400 000 ₸

Вакансия: Продавец-консультант в магазин отделочных материалов Ищем активного, коммуникабельного и ответственного продавца-консультанта, который готов развиваться в сфере продаж и быть част…

Полный день1–3 годаВ офисеТуркестан
ABYROI СЕРВИС Туркестан ·

Менеджер по продажам

250 000 – 350 000 ₸

Менеджер по продажам в гостиничной сфере Активный поиск и привлечение новых клиентов (корпоративный сегмент, MICE, туристические агентства). Развитие и поддержание долгосрочных отношений с…

Полный день1–3 годаВ офисеТуркестан

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (533 333 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (533 333 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 533 333 ₸ до 533 333 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 533 333 ₸ и четверть больше 533 333 ₸.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 533 333 ₸ — рыночный уровень, выше 533 333 ₸ — сильная четверть, ниже 533 333 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.