Зарплаты

Зарплата в Туркестане

Медиана — 350 000 ₸ в месяц по 156 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 250 000 до 500 000 ₸; средняя — 427 000 ₸. Данные на 23 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана350 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя427 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль250 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль500 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль250 000 ₸
Медиана350 000 ₸
Верхний квартиль500 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 250 000 ₸ и 500 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 500 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 100%.
  • Средняя (427 000 ₸) выше медианы на 22% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 156 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
КАРИ КЗ Туркестан ·

Продавец-консультант (г. Туркестан, ТРЦ Khanshaiym Plaza)

от 150 000 ₸

Международная сеть магазинов обуви и аксессуаров "kari" приглашает на постоянную работу продавца-кассира. В нашей команде мы хотим видеть энергичных людей, готовых работать в интенсивном ре…

Полный деньБез опытаВ офисеТуркестан
Откликнуться на hh.kz
Аdil Туркестан ·

Администратор магазина

300 000 – 500 000 ₸

Управляющий магазином PARIS VIA — сеть парфюмерных магазинов и один из лидеров рынка в Туркестане. Мы активно развиваемся и приглашаем в команду сильного руководителя, готового развивать ма…

Стажировка1–3 годаВ офисеТуркестан
Откликнуться на hh.kz
Safia Кондитерский дом (Safia Coffee & Bakery) Туркестан ·

Директор кофейни, г. Туркестан (Управляющий)

400 000 – 600 000 ₸

✨ Кондитерский дом Safia открывает новый филиал в Туркестане! Мы ищем Управляющего филиалом — сильного лидера, который станет частью нашей команды и поможет создать место, куда гости будут…

Полный день3–6 летВ офисеТуркестан
Откликнуться на hh.kz
Safia Кондитерский дом (Safia Coffee & Bakery) Туркестан ·

Администратор кофейни, г. Туркестан (Управляющий)

400 000 – 600 000 ₸

✨ Кондитерский дом Safia открывает новый филиал в Туркестане! Мы ищем Управляющего филиалом — сильного лидера, который станет частью нашей команды и поможет создать место, куда гости будут…

Полный день3–6 летВ офисеТуркестан
Откликнуться на hh.kz
Kaspi.kz Туркестан ·

Kaspi Гид в отделение в г.Туркестан

150 000 – 250 000 ₸

«Спасибо Сымбат, так приятно было с ней работать, внимательная и отзывчивая, она меня спасла, оказывается так все легко, я столько всего узнала. Спасибо Вам огромное!» «Доброжелательные мен…

Полный день1–3 годаВ офисеТуркестан
Откликнуться на hh.kz
Sandyq World Туркестан ·

Администратор в Sandyq & Tary, Туркестан

от 300 000 ₸

SANDYQ — сеть ресторанов и кофеен TARY в составе Aq Niet Group. Мы ценим качество сервиса, дисциплину и уважение к гостю. Сегодня мы ищем менеджера ресторана, который умеет выстраивать проц…

Полный день1–3 годаВ офисеТуркестан
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (350 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (427 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 250 000 ₸ до 500 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 250 000 ₸ и четверть больше 500 000 ₸.

Откуда данные?

Из 156 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 350 000 ₸ — рыночный уровень, выше 500 000 ₸ — сильная четверть, ниже 250 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.