Зарплаты

Зарплата менеджера по работе с клиентами в Северо-Казахстанской области

Рыночные уровни оплаты по 10 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана457 500 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя394 500 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль457 500 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль457 500 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль457 500 ₸
Медиана457 500 ₸
Верхний квартиль457 500 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 457 500 ₸ и 457 500 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 457 500 ₸.
  • Средняя (394 500 ₸) ниже медианы на 14% — много предложений в нижней части рынка.
  • Выборка небольшая (10 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
NeoCenter Петропавловск ·

Менеджер по работе с клиентами

200 000 – 1 000 000 ₸

Устал от бумажной рутины или хочешь делать то, что любишь? Наш автосервис ищет главного человека, между прочим — лицо компании. Ты будешь встречать машины, успокаивать их владельцев и объяс…

Полный день1–3 годаВ офисеПетропавловск
Рябкин А. С. Петропавловск ·

Менеджер по работе с клиентами

250 000 – 500 000 ₸

Менеджер по работе с клиентами Рекламно-производственная компания «Новый стиль» О компании Новый стиль — рекламно-производственная компания полного цикла с 14-летним опытом. Работаем с бизн…

Полный день1–3 годаВ офисеПетропавловск
Kazakhstan Virtual Technologies Петропавловск ·

Менеджер по работе с клиентами

до 500 000 ₸

​​​​​В связи с увеличением клиентов нам требуется МЕНЕДЖЕР ПО РАБОТЕ С КЛИЕНТАМИ: Обязанности: - Первое и самое важное, хотя и самое простое - отработка входящих обращений по обслуживанию (…

Стажировка1–3 годаВ офисеПетропавловск
CentrPetro kz Петропавловск ·

Менеджер по работе с клиентами

до 460 000 ₸

Менеджер отдела продаж (МОП) в компанию «Новый стиль» О нас Мы — Новый стиль, рекламно-производственная компания полного цикла с 15-летним опытом. Наша миссия — создавать эффективные реклам…

Полный день1–3 годаВ офисеПетропавловск
ЭДВАНС.KZ Петропавловск ·

Менеджер по работе с клиентами

250 000 – 400 000 ₸

Компания Эдванс работает на рынке автоматизации бизнеса с 2010 года и постоянно развивается вместе со своими клиентами — представителями малого и среднего бизнеса. Мы специализируемся на вн…

Полный день1–3 годаВ офисеПетропавловск
ГК DOM Петропавловск ·

Менеджер по работе с клиентами

200 000 – 300 000 ₸

В связи с расширением и роста команды нам в компанию нужен менеджер по продажам. Наши ценности. 1) Клиент глава компании - сервис и профессионализм. 2)Мы одна команда - мы строим здоровую и…

Стажировка1–3 годаВ офисеПетропавловск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (457 500 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (394 500 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 457 500 ₸ до 457 500 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 457 500 ₸ и четверть больше 457 500 ₸.

Откуда данные?

Из 10 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 457 500 ₸ — рыночный уровень, выше 457 500 ₸ — сильная четверть, ниже 457 500 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.