Зарплаты

Зарплата менеджера по работе с клиентами в Восточно-Казахстанской области

Рыночные уровни оплаты по 22 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана374 285 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя317 909 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль219 250 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль374 285 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль219 250 ₸
Медиана374 285 ₸
Верхний квартиль374 285 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 219 250 ₸ и 374 285 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 374 285 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 71%.
  • Средняя (317 909 ₸) ниже медианы на 15% — много предложений в нижней части рынка.
  • Оценка построена по 22 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ECLAT 1 Усть-Каменогорск ·

Менеджер по работе с клиентами

400 000 – 1 000 000 ₸

Консультант в клинику косметологии Обязанности: ✅Продажа услуг и сервиса компании, активное развитие продаж, консультация клиентов клиники, поддержание и развитие деловых отношений с клиент…

Полный деньБез опытаВ офисеУсть-Каменогорск
Витайм Усть-Каменогорск ·

Менеджер по работе с клиентами

400 000 – 600 000 ₸

Обязанности: Выполнение финансового плана продаж по закрепленным брендам Работа с клиентами - аптеками категории А Обеспечение выполнения планов по объемам продаж, дистрибуции, привлечению…

Полный день3–6 летВ офисеУсть-Каменогорск
СтеклоМир Усть-Каменогорск ·

Менеджер по работе с клиентами

375 000 – 375 000 ₸

Хотите работать в стабильной компании, получать достойную зарплату и быть частью дружного коллектива? Филиал ТОО "СтеклоМир" в г.Усть-Каменогорск приглашает в команду Менеджера по работе с…

Полный день1–3 годаВ офисеУсть-Каменогорск
Товарищество с ограниченной ответственностью Astranium Восточно-Казахстанская область ·

Менеджер по работе с клиентами

от 350 000 ₸

менеджер Обязанности: уборка служебных помещений, коридоров, лестниц, санузлов; - удаляет пыль, моет вручную или с помощью машин и приспособлений стены, полы, оконные рамы и стекла, мебель…

Полный деньБез опытаВ офисеВосточно-Казахстанская область
Микрофинансовая организация R-Finance Усть-Каменогорск ·

Менеджер по работе с клиентами

200 000 – 350 000 ₸

Мы - являемся динамично развивающимся МФО в Казахстане и считаемся одним из лидеров рынка авто залогового кредитования. Наша компания имеет широкую филиальную сеть и представлена в 15 основ…

Полный день1–3 годаВ офисеУсть-Каменогорск
ФИЛИАЛ ТОО TEK LED В ГОРОДЕ УСТЬ-КАМЕНОГОРСК Усть-Каменогорск ·

Менеджер по работе с клиентами

280 000 – 350 000 ₸

Мы — компания TEKLED, занимаемся продажей светотехнической продукции и электротоваров. Приглашаем в нашу команду активного, ответственного и коммуникабельного менеджера по продажам. Обязанн…

СтажировкаБез опытаВ офисеУсть-Каменогорск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (374 285 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (317 909 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 219 250 ₸ до 374 285 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 219 250 ₸ и четверть больше 374 285 ₸.

Откуда данные?

Из 22 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 374 285 ₸ — рыночный уровень, выше 374 285 ₸ — сильная четверть, ниже 219 250 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.