Зарплаты

Зарплата в компании Мясная продукция в Талгаре

Рыночные уровни оплаты по 19 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана290 868 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя290 868 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль290 868 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль290 868 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль290 868 ₸
Медиана290 868 ₸
Верхний квартиль290 868 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 290 868 ₸ и 290 868 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 290 868 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (19 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Мясная продукция Талгар ·

Бухгалтер по расчету заработной платы

360 000 – 360 000 ₸

"Романовский продукт" — крупное производственное предприятие в сфере хлебобулочной и пищевой продукции. Мы растём, развиваем производство и сейчас приглашаем в команду Бухгалтера по заработ…

Стажировка3–6 летВ офисеТалгар
Мясная продукция Талгар ·

Бригадир в пищевом производстве

до 350 000 ₸

Обязанности: Организация и контроль работы смены Контроль выполнения производственного плана Контроль качества и соблюдения технологических процессов Расстановка сотрудников по рабочим мест…

Стажировка1–3 годаВ офисеТалгар
Мясная продукция Талгар ·

Рекрутер

300 000 – 350 000 ₸

Мы ищем активного и ответственного рекрутера для подбора персонала на хлебобулочное производство. Обязанности: Массовый и точечный подбор персонала; Размещение вакансий и поиск кандидатов;…

Стажировка1–3 годаВ офисеТалгар
Мясная продукция Талгар ·

Тестомес/тестовод

307 000 – 307 000 ₸

Обязанности: Приготовление теста в соответствии с технологическими картами. Дозирование и подготовка сырья для замеса. Контроль процесса брожения и созревания теста. Определение готовности…

Полный день1–3 годаВ офисеТалгар
Мясная продукция Талгар ·

Бухгалтер на первичную документацию

до 305 000 ₸

Ищем человека, который любит порядок в документах и уверенно чувствует себя в мире цифр! Мы — активно развивающаяся производственная компания и приглашаем в команду бухгалтера по первичной…

Стажировка1–3 годаВ офисеТалгар
Мясная продукция Талгар ·

Оператор-упаковщик

300 000 – 300 000 ₸

Приглашаем в команду оператора-упаковщика на пищевое производство. Чем предстоит заниматься: Работа на упаковочном аппарате, настройка и контроль работы упаковочного оборудования, контроль…

СтажировкаБез опытаВ офисеТалгар

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (290 868 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (290 868 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 290 868 ₸ до 290 868 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 290 868 ₸ и четверть больше 290 868 ₸.

Откуда данные?

Из 19 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 290 868 ₸ — рыночный уровень, выше 290 868 ₸ — сильная четверть, ниже 290 868 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.