Начальник отдела кадров
Обязанности: ТОО “Международный Инженерно-Технологический Университет” Алматы Образовательные учреждения Начальник отдела кадров 1. Организация полного цикла подбора персонала: от профиля д…
Зарплаты
Рыночные уровни оплаты по 12 предложениям с зарплатой.
Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.
Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.
За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.
Обязанности: ТОО “Международный Инженерно-Технологический Университет” Алматы Образовательные учреждения Начальник отдела кадров 1. Организация полного цикла подбора персонала: от профиля д…
Обязанности: Организация и контроль кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РК Оформление приёма, перевода, увольнения работников Ведение трудовых договоров, приказов, личных дел Офо…
Требования: Высшее образование (управление персоналом, психология, менеджмент, юриспруденция или смежные направления). Опыт работы в сфере HR от 6 лет. Знание трудового законодательства и у…
Обязанности: Организация, контроль полного цикла кадрового делопроизводства (КДП); Ведение HR-аналитики; Проведение кадрового аудита и устранение рисков; Внедрение и контроль адаптационных…
ВНИМАНИЕ: ВАКАНСИЯ В АЛМАТИНСКОЙ ОБЛАСТИ ИЛИЙСКИЙ РАЙОН С.БАЙКЕНТ ПРОМЗОНА ЗДАНИЕ 5 Обязанности: Общее руководство отделом Приведение документации в порядок и т.д Требования: Опыт работы от…
Обязанности: Полное ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, увольнение,перемещение) Подготовка и оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, должностных инструк…
Медиана (520 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (479 500 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.
От 429 000 ₸ до 520 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 429 000 ₸ и четверть больше 520 000 ₸.
Из 12 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.
Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 520 000 ₸ — рыночный уровень, выше 520 000 ₸ — сильная четверть, ниже 429 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.
Короткая методика и данные, на которых построены цифры.
Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.
Расскажите, что не так с этой вакансией. После проверки она может быть удалена.
Укажите текущую или желаемую оплату — покажем, где она на этом рынке.
Введите сумму больше нуля.
Позиция интерполирована по квартилям этой выборки и не является персональной оценкой.
Короткая методика и данные, на которых построены цифры.
Выборка
12 вакансий с зарплатой
Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.