Специалист отдела кадров
Обязанности: Знание Трудового законодательства и нормативные правовые акты, регулирующие трудовые отношения. Знание порядка учета движения кадров и составления отчетности. Оформление трудов…
Откликнуться на hh.kzЗарплаты
Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.
Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.
Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.
Смотреть вакансииВыберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.
Обязанности: Знание Трудового законодательства и нормативные правовые акты, регулирующие трудовые отношения. Знание порядка учета движения кадров и составления отчетности. Оформление трудов…
Откликнуться на hh.kzТребования: Обеспечение бесперебойной работы, настройки, техническое обслуживание и ремонт производственной техники, в том числе регулировка узлов, механизмов и систем управления станков (в…
Откликнуться на hh.kzОбязанности: Выписка и контроль первичной документации (акты выполненных работ (АВР), накладные на отпуск товаров, счета на оплату). Формирование, выставление и регистрация электронных счет…
Откликнуться на hh.kzОбязанности: В обязанности руководителя по производству вентиляционных и теплоизоляционных материалов: ➢ Организация работы цеха по производству (металлоконструкций, воздуховодов и защитной…
Откликнуться на hh.kzОбязанности: Технический склад ума, способность разбираться в технических характеристиках оборудования, материалов и запасных частей. Опыт работы в Technical / SR Technical Procurement или…
Откликнуться на hh.kzОбязанности: Разработка, актуализация и внедрение комплексных учебных программ, презентаций и методических материалов по ОТ, ТБ и ООС. Организация и проведение качественного внутреннего обу…
Откликнуться на hh.kzКороткая методика и данные, на которых построены цифры.
Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.
Расскажите, что не так с этой вакансией. После проверки она может быть удалена.
Короткая методика и данные, на которых построены цифры.
Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.