Зарплаты

Зарплата офис-менеджера без опыта в Восточно-Казахстанской области

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана185 500 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя188 142 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль185 500 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль191 666 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль185 500 ₸
Медиана185 500 ₸
Верхний квартиль191 666 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 185 500 ₸ и 191 666 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 191 666 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Товарищество с ограниченной ответственностью ALTAY-INVEST GROUP Восточно-Казахстанская область ·

Офис-менеджер

от 250 000 ₸

Офис-менеджер Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Образование: высшее Рабочих мест: 1 Про…

Полный деньБез опытаВ офисеВосточно-Казахстанская область
Товарищество с ограниченной ответственностью KAZ.МП Восточно-Казахстанская область ·

Офис-менеджер

от 250 000 ₸

офис-менеджер / помощник бухгалтера Офис-менеджер Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Предполагается, оплачивается Опыт работы…

Полный деньБез опытаВ офисеВосточно-Казахстанская область
Ecoton-Shygys Усть-Каменогорск ·

Офис-менеджер

от 225 000 ₸

Обязанности: Обеспечение работы офиса Регистрация входящей и исходящей корреспонденции Архивирование документов отдела кадров Организация проведения собеседований Размещение вакансий на про…

Полный деньБез опытаВ офисеУсть-Каменогорск
ҚОЖАМҰРАТОВ Р. Б. Усть-Каменогорск ·

Офис-менеджер

150 000 – 200 000 ₸

Обязанности: знание русского знание казахского - коммуникабельность и гибкость в общении; - целеустремленность и уверенность в себе; - очень финансово-мотивированный человек. - Уверенный по…

СтажировкаБез опытаВ офисеУсть-Каменогорск
Филиал Гидротехнические сооружения республиканского государственного казенного предприятия Қазақстан су жолдары Комитета железнодорожного и водного транспорта Министерства транспорта Республики Казахстан Восточно-Казахстанская область ·

Офис-менеджер

от 157 000 ₸

Офис-менеджер Офис-менеджер Тип занятости: временная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 2 года Образование: высшее Рабоч…

Полный деньБез опытаВ офисеВосточно-Казахстанская область
Finance Professional Усть-Каменогорск ·

Офис-менеджер

80 000 – 150 000 ₸

«Finance Professional”- аутсорсинговая бухгалтерская компания. В связи с расширением производим набор начинающих специалистов, желающих реализовать свой потенциал. Обязанности: Ведение дело…

СтажировкаБез опытаВ офисеУсть-Каменогорск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (185 500 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (188 142 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 185 500 ₸ до 191 666 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 185 500 ₸ и четверть больше 191 666 ₸.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 185 500 ₸ — рыночный уровень, выше 191 666 ₸ — сильная четверть, ниже 185 500 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.