Зарплаты

Зарплата охранника без опыта в Западно-Казахстанской области

Рыночные уровни оплаты по 10 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана112 222 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя115 500 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль112 222 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль112 222 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль112 222 ₸
Медиана112 222 ₸
Верхний квартиль112 222 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 112 222 ₸ и 112 222 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 112 222 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (10 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Акционерное общество Конденсат Западно-Казахстанская область ·

Охранник

от 150 000 ₸

Инспектор охраны Охранник Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: Опыт не требуется Образование: об…

Полный деньБез опытаВ офисеЗападно-Казахстанская область
ИП Едаменко А.А. Западно-Казахстанская область ·

Охранник

от 150 000 ₸

Охранник Сеть супермаркетов Охранник Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Предполагается, оплачивается Опыт работы: 1 год Образ…

Полный деньБез опытаВ офисеЗападно-Казахстанская область
Охрана-КМС Уральск ·

Охранник

103 000 – 145 000 ₸

Охранники, зарплата от 103.000 до 145.000 тенге чистыми на руки, график работы сутки через двое, питание бесплатно на дежурстве. Официальное трудоустройство, зарплату можно на карту или нал…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеУральск
Куксова Елена Михайловна Западно-Казахстанская область ·

Охранник

от 120 000 ₸

Помощник начальника охраны Охранник Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 3 года Образование: тех…

Полный деньБез опытаВ офисеЗападно-Казахстанская область
Товарищество с ограниченной ответственностью Каз Ликорайс БиоТех Западно-Казахстанская область ·

Охранник

от 120 000 ₸

Охранник Охранник Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Образование: общее среднее (с 1 по…

Полный деньБез опытаВ офисеЗападно-Казахстанская область
Товарищество с ограниченной ответственностью АБ групп 07 Западно-Казахстанская область ·

Охранник

от 100 000 ₸

оказание охранных услуг Охранник Тип занятости: временная График работы: посменный Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 2 года Образование: техническое и про…

Временная работаБез опытаВ офисеЗападно-Казахстанская область

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (112 222 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (115 500 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 112 222 ₸ до 112 222 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 112 222 ₸ и четверть больше 112 222 ₸.

Откуда данные?

Из 10 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 112 222 ₸ — рыночный уровень, выше 112 222 ₸ — сильная четверть, ниже 112 222 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.