Зарплаты

Зарплата в компании ОО SPORT ASSET MANAGEMENT в Талгаре

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ОО SPORT ASSET MANAGEMENT Талгар ·

Менеджер по продажам

400 000 – 500 000 ₸

Обязанности: 1. Поиск и привлечение клиентов 2. Обработка входящих обращений 3. Продажа программ 4. Ведение CRM и управление воронкой продаж 5. Повторные продажи и работа с клиентской базой…

Полный день1–3 годаВ офисеТалгар
Откликнуться на hh.kz
ОО SPORT ASSET MANAGEMENT Талгар ·

SMM-менеджер

500 000 ₸

Яркая и творческая позиция для тех, кто любит социальные сети и графический дизайн! Обязанности Ведение и развитие аккаунтов в социальных сетях Создание и оформление визуального контента Пл…

Полный день1–3 годаВ офисеТалгар
Откликнуться на hh.kz
ОО SPORT ASSET MANAGEMENT Талгар ·

Учитель английского языка

250 000 ₸

Требования: - Опыт преподавания английского языка детям и подросткам. - Уровень английского — B2, C1 (желательно) и выше. - Умение работать с группами разного уровня и быстро находить конта…

Полный день3–6 летВ офисеТалгар
Откликнуться на hh.kz
ОО SPORT ASSET MANAGEMENT Талгар ·

Маркетолог

500 000 ₸

Обязанности: Знание основ маркетинга, продвижения услуг и работы с целевой аудиторией. Понимание принципов продвижения в социальных сетях и digital-каналах. Навыки разработки и реализации р…

Полный день1–3 годаВ офисеТалгар
Откликнуться на hh.kz
ОО SPORT ASSET MANAGEMENT Талгар ·

Менеджер по продажам

400 000 – 500 000 ₸

Обязанности: Консультирование клиентов по услугам академии; обработка входящих заявок и звонков; продажа всех услуг; работа с возражениями; ведение клиентской базы и CRM; сопровождение клие…

Полный день1–3 годаВ офисеТалгар
Откликнуться на hh.kz

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.