Зарплаты

Зарплата в компании ОТИС в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 12 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана427 272 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя420 833 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль427 272 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль427 272 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль427 272 ₸
Медиана427 272 ₸
Верхний квартиль427 272 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 427 272 ₸ и 427 272 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 427 272 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (12 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ОТИС Алматы ·

Начальник отдела маркетинга

от 700 000 ₸

Начальник маркетинга холдинга / CMO Цель роли: Выстроить системный маркетинг холдинга, который напрямую влияет на приток клиентов, удержание действующей базы, снижение оттока, узнаваемость…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
ОТИС Алматы ·

Менеджер по работе с корпоративными клиентами

300 000 – 500 000 ₸

Обязанности: - Ведение и поддержание текущей базы клиентов; - Прием и обработка заявок от клиентов; - Работа с первичной бухгалтерией; - Контроль и работа с дебиторской задолженностью; Треб…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
ОТИС Алматы ·

Техник ОПС

400 000 – 500 000 ₸

Обязанности: Обеспечение бесперебойной работоспособности оборудования ОПС, Подготовка проекта системы безопасности Установка оборудования Проведение ППР. Принимать в эксплуатацию средства О…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
ОТИС Алматы ·

Менеджер по тендерам

300 000 – 500 000 ₸

Требования: Свободное владение государственным языком (казахским) и русским языком: грамотная устная и письменная речь, умение вести деловую переписку, переговоры, готовить официальные доку…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
ОТИС Алматы ·

Финансовый аналитик

400 000 – 500 000 ₸

Обязанности: составление управленческой отчетности, формирование ценообразования услуг, контроль за эффективным расходование денежных средств, оптимизация расходов, участие в автоматизации…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
ОТИС Алматы ·

Заместитель начальника ПЦН (Пульт централизованного наблюдения)

350 000 – 450 000 ₸

Обязанности: - Организация и контроль работы операторов пульта централизованного наблюдения (далее ПЦН). - Взаимодействие с корпоративными и частными клиентами. - Постоянный контакт с руков…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (427 272 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (420 833 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 427 272 ₸ до 427 272 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 427 272 ₸ и четверть больше 427 272 ₸.

Откуда данные?

Из 12 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 427 272 ₸ — рыночный уровень, выше 427 272 ₸ — сильная четверть, ниже 427 272 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.