Зарплаты

Зарплата на полный день в Семее

Рыночные уровни оплаты по 622 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана361 502 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя361 502 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль361 502 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль361 502 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль361 502 ₸
Медиана361 502 ₸
Верхний квартиль361 502 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 361 502 ₸ и 361 502 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 361 502 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 622 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Сталепромышленная компания ВКО Семей ·

Менеджер по продажам металлопроката

250 000 – 1 500 000 ₸

Обязанности Активный поиск и привлечение клиентов Ведение переговоров и заключение договоров Контроль выполнения условий договоров Поддержание долгосрочных отношений с клиентами Анализ рынк…

Полный деньБез опытаВ офисеСемей
Altyn Samruk Qazaqstan Семей ·

Технолог кучного выщелачивания

от 1 500 000 ₸

Обязанности: Организация и управление технологией кучного выщелачивания золота от карьера до получения слитка Доре. Повышение извлечения золота и устранение технологических потерь. Оптимиза…

Полный деньБолее 6 летВ офисеСемей
ЭМРиН Семей ·

Ведущий специалист по оптовому рынку электроэнергии (ОРЭМ)

1 200 000 – 1 250 000 ₸

Обязанности: Планирование объёмов потребления электрической энергии по двум объектам компании: формирование суточных, месячных и годовых прогнозов. Подготовка и направление ежедневных заяво…

Полный день3–6 летВ офисеСемей
Дико&Полезно Семей ·

Продавец-консультант (Семей)

300 000 – 1 200 000 ₸

Важно к прочтению Ищем активных, общительных людей, которые умеют продавать или хотят научиться, не боятся общения и готовы развиваться вместе с компанией. ТОО «Дико&Полезно» — ХОЧЕШЬ ХОРОШ…

Полный деньБез опытаВ офисеСемей
Дико&Полезно Семей ·

Продавец-консультант(Семей)

300 000 – 1 200 000 ₸

Важно к прочтению Ищем активных, общительных людей, которые умеют продавать или хотят научиться, не боятся общения и готовы развиваться вместе с компанией. ТОО «Дико&Полезно» — ХОЧЕШЬ ХОРОШ…

Полный деньБез опытаВ офисеСемей
White Dent Семей ·

Главный бухгалтер

700 000 – 1 000 000 ₸

Обязанности: Ведение бухгалтерского и налогового учета в полном объеме Формирование и сдача налоговой, статистической и финансовой отчетности Контроль правильности отражения хозяйственных о…

Полный день3–6 летВ офисеСемей

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (361 502 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (361 502 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 361 502 ₸ до 361 502 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 361 502 ₸ и четверть больше 361 502 ₸.

Откуда данные?

Из 622 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 361 502 ₸ — рыночный уровень, выше 361 502 ₸ — сильная четверть, ниже 361 502 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.