Зарплаты

Зарплата в Семее

Медиана — 310 000 ₸ в месяц по 786 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 250 000 до 450 000 ₸; средняя — 380 000 ₸. Данные на 23 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана310 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя380 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль250 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль450 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль250 000 ₸
Медиана310 000 ₸
Верхний квартиль450 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 250 000 ₸ и 450 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 450 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 80%.
  • Средняя (380 000 ₸) выше медианы на 23% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 786 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
АтырауЭнергоСервис Семей ·

Геодезист

от 500 000 ₸

Обязанности: Выполнение камеральной обработки результатов инженерно-геодезических и топографо-геодезических работ; Обработка геодезических измерений, полученных в ходе полевых работ; Постро…

Полный день3–6 летВ офисеСемей
Откликнуться на hh.kz
Каражыра Семей ·

Мастер склада ГСМ

от 353 000 ₸

Обязанности: Руководит и контролирует работу подчиненного персонала по приему, хранению и отпуску ГСМ, их размещению с учетом наиболее рационального использования; Проверяет соответствие пр…

Стажировка1–3 годаВ офисеСемей
Откликнуться на hh.kz
Small, ТМ (Скиф Трейд, ТОО) Семей ·

Оператор-Сборщик

от 200 000 ₸

SMALL — крупнейшая сеть супермаркетов в Казахстане. Мы управляем более чем 150 магазинами в 13 регионах, развиваем брендами SMALL и SPAR, а еще имеем собственное производство. Каждый день м…

Полный день1–3 годаВ офисеСемей
Откликнуться на hh.kz
Торгсервис КЗ-1 Семей ·

Директор магазина

300 000 ₸

Обязанности: управление работой магазина работа с персоналом контроль и анализ продаж заключение сделок Требования: Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и…

Полный день3–6 летВ офисеСемей
Откликнуться на hh.kz
АО Freedom Bank Kazakhstan Семей ·

Главный специалист Отдела взыскания проблемной задолженности

300 000 – 350 000 ₸

Обязанности: Проведение мероприятий по взысканию проблемных займов Соблюдение Законодательств РК, в том числе нормативно правовых актов Национального банка РК, а так же внутренних нормативн…

Полный день1–3 годаВ офисеСемей
Откликнуться на hh.kz
АНТОНЕНКО Семей ·

Мастер массажа

250 000 – 500 000 ₸

Наша студия в поисках массажиста - мастера своего дела, который хочет развиваться и хорошо зарабатывать на любимом деле! Уже более 7 лет клиенты доверяют нашим мастерам свою красоту и здоро…

Полный день1–3 годаВ офисеСемей
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (310 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (380 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 250 000 ₸ до 450 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 250 000 ₸ и четверть больше 450 000 ₸.

Откуда данные?

Из 786 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 310 000 ₸ — рыночный уровень, выше 450 000 ₸ — сильная четверть, ниже 250 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.