Зарплаты

Зарплата удалённо в Семее

Медиана — 255 000 ₸ в месяц по 10 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 196 000 до 300 000 ₸; средняя — 275 000 ₸. Данные на 25 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана255 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя275 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль196 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль300 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль196 000 ₸
Медиана255 000 ₸
Верхний квартиль300 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 196 000 ₸ и 300 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 300 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 53%.
  • Средняя (275 000 ₸) выше медианы на 8% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (10 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Точный учет Семей ·

Бухгалтер

250 000 – 300 000 ₸

НЕ ПОДРАБОТКА. НЕ СОВМЕЩЕНИЕ В аутсорсинговую бухгалтерскую компанию требуется бухгалтер (для обслуживания нескольких компаний: ТОО и ИП) Задачи и обязанности: первичный учет по всем ключев…

Полный день1–3 годаУдалённоСемей
Откликнуться на hh.kz
Қожағұл Семей ·

Дизайнер интерьеров

250 000 – 500 000 ₸

Обязанности: Разработка дизайна интерьеров (дизайн квартир и домов) 3Д визуализация проектов План расстановки мебели План размещения розеток и сантехники Графическое оформление эскизных про…

Полный день1–3 годаУдалённоСемей
Откликнуться на hh.kz
Kaspi.kz Семей ·

Менеджер Службы Заботы о Клиентах (Семей)

от 200 000 ₸

Ваши обязанности: консультация потенциальных и действующих клиентов по входящей линии; помощь клиентам в решении их вопросов. Мы ждем от Вас: способность контролировать свои эмоции в стресс…

Полный деньБез опытаУдалённоСемей
Откликнуться на hh.kz
Эксперт Семей ·

Ресечер (обработка откликов)

160 000 – 195 000 ₸

Мы — это масштабный аутсорсинговый контактный центр международного уровня, который успешно соединяет клиентов и партнеров по всему миру !!! Важно обратить внимание! Требуется компьютер | но…

СтажировкаБез опытаУдалённоСемей
Откликнуться на hh.kz
Call-center ecommerce Семей ·

Менеджер по работе с клиентами (со знанием казахского и русского языков)

от 120 000 ₸

Оператор call-центра / Специалист по работе с клиентами — удалённо 7Line — профессиональный аутсорсинговый контакт-центр. Мы работаем с крупными компаниями и организациями из разных отрасле…

Полный деньБез опытаУдалённоСемей
Откликнуться на hh.kz
Yango Group Семей ·

Специалист видеоинтервью со знанием казахского и русского языков

205 000 – 270 000 ₸

Мы ищем ответственного и внимательного специалиста, который будет проводить интервью с водителями и работать над улучшением нашего сервиса. Обязанности:​​​ Совершать видеозвонки водителям н…

Полный день1–3 годаУдалённоСемей
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (255 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (275 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 196 000 ₸ до 300 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 196 000 ₸ и четверть больше 300 000 ₸.

Откуда данные?

Из 10 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 255 000 ₸ — рыночный уровень, выше 300 000 ₸ — сильная четверть, ниже 196 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.