Зарплаты

Зарплата в офисе в Жамбылской области

Медиана — 300 000 ₸ в месяц по 310 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 200 000 до 400 000 ₸; средняя — 349 000 ₸. Данные на 31 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана300 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя349 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль200 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль400 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль200 000 ₸
Медиана300 000 ₸
Верхний квартиль400 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 200 000 ₸ и 400 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 400 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 100%.
  • Средняя (349 000 ₸) выше медианы на 16% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 310 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Eurasia Support Services Тараз ·

Фитнес-тренер/инструктор тренажерного зала

235 000 – 241 000 ₸

Обязанности: Проведение групповых и индивидуальных тренировок для работников вахтового городка. Контроль правильности выполнения упражнений и техники безопасности во время занятий. Составле…

Сменная / вахтовая1–3 годаВ офисеТараз
Откликнуться на hh.kz
Eurasia Support Services Тараз ·

Обвальщик/Мясник

213 000 – 280 000 ₸

Обязанности: Разделка, обвалка и жиловка мяса. Подготовка мясных полуфабрикатов согласно технологическим требованиям. Соблюдение санитарных норм и правил пищевой безопасности. Контроль каче…

Сменная / вахтовая1–3 годаВ офисеТараз
Откликнуться на hh.kz
Eurasia Support Services Тараз ·

Помощник повара

203 000 – 245 000 ₸

Обязанности: Придерживаться требований Компании Соблюдать технику безопасности, рабочие инструкции, процедуры Системы Менеджмента Качества, использовать СИЗ и униформу; Выполнять вспомогате…

Сменная / вахтовая1–3 годаВ офисеТараз
Откликнуться на hh.kz
Жолдас Абу Тараз ·

Бухгалтер

300 000 – 800 000 ₸

Ищем ответственного, внимательного и опытного специалиста для ведения бухгалтерского и налогового учёта Обязанности Ведение бухгалтерского и налогового учёта Работа с НДС Подготовка и сдача…

Полный деньБез опытаВ офисеТараз
Откликнуться на hh.kz
BAITAQ CONSTRUCTION Тараз ·

Начальник строительного участка

от 500 000 ₸

Обязанности: Подготовка строительного участка Контроль над бригадами Заполнение журнал производство работ Заказ материалов Соблюдение чистоте строительного участка Требования: Ответственный…

Полный день3–6 летВ офисеТараз
Откликнуться на hh.kz
QazTradeBuilding Тараз ·

МЕНЕДЖЕР-ПРОЕКТИРОВЩИК (AutoCAD / Revit)

200 000 – 500 000 ₸

Обязанности: * Работа с проектной документацией. * Разработка и корректировка чертежей. * Выполнение чертежей по разделам ОВ (отопление, вентиляция), ВК (водоснабжение и канализация). * Раб…

СтажировкаБез опытаВ офисеТараз
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (300 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (349 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 200 000 ₸ до 400 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 200 000 ₸ и четверть больше 400 000 ₸.

Откуда данные?

Из 310 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 300 000 ₸ — рыночный уровень, выше 400 000 ₸ — сильная четверть, ниже 200 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.