Зарплаты

Зарплата повара в Западно-Казахстанской области

Рыночные уровни оплаты по 18 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана119 021 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя228 345 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль119 021 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль365 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль119 021 ₸
Медиана119 021 ₸
Верхний квартиль365 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 119 021 ₸ и 365 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 365 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 207%.
  • Средняя (228 345 ₸) выше медианы на 92% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (18 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Инкаров Д.М. Уральск ·

Повар

300 000 – 1 000 000 ₸

Обязанности: Приготовление блюд согласно утверждённому меню и технологическим картам. Контроль качества используемых продуктов и готовых блюд. Соблюдение санитарных норм, чистоты и порядка…

Стажировка3–6 летВ офисеУральск
Админ Уральск ·

Повар

500 000 – 600 000 ₸

Обязанности: Повар горячего стола Требования: Ответственность Соблюдение санитарных норм Условия: При собеседовании Развозка для сотрудников, питание за счет ресторана

Полный день1–3 годаВ офисеУральск
ID PROJECT Уральск ·

Повар

350 000 – 400 000 ₸

🔥 Вакансия: Повар-универсал Приглашаем в команду повара-универсала с опытом работы и ответственным подходом к делу. 📍 График: 2/2 💵 Оплата: 22 000–23 000 ₸ за смену 🚗 Развозка 🍽 Питание 🎁 П…

Полный день1–3 годаВ офисеУральск
Балкан Курылыс Уральск ·

Повар

225 000 – 225 000 ₸

Обязанности: Приготовление горячих блюд. Требования: Опыт работы не менее 1 года. Ответственность, чистоплотность, коммуникабельность. Условия: Вахтовый метод Проживание, питание за счет ор…

Сменная / вахтовая1–3 годаВ офисеУральск
КТК-888 Уральск ·

Повар

200 000 – 220 000 ₸

Обязанности: Соблюдение рецептур, стандартов качества и подачи блюд. Подготовка продуктов и заготовок к работе. Контроль свежести и качества продуктов. Соблюдение санитарных норм и правил г…

Полный день1–3 годаВ офисеУральск
КУЗНЕЦОВ ВИТАЛИЙ АЛЕКСАНДРОВИЧ Западно-Казахстанская область ·

Повар

от 200 000 ₸

Повар Повар Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Предполагается, оплачивается Опыт работы: 5 лет Образование: техническое и про…

Полный деньБез опытаВ офисеЗападно-Казахстанская область

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (119 021 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (228 345 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 119 021 ₸ до 365 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 119 021 ₸ и четверть больше 365 000 ₸.

Откуда данные?

Из 18 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 119 021 ₸ — рыночный уровень, выше 365 000 ₸ — сильная четверть, ниже 119 021 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.