Зарплаты

Зарплата торгового представителя в Петропавловске

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана466 666 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя466 666 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль466 666 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль466 666 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль466 666 ₸
Медиана466 666 ₸
Верхний квартиль466 666 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 466 666 ₸ и 466 666 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 466 666 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
LifeFOOD Company Петропавловск ·

Торговый представитель

350 000 – 600 000 ₸

В ТОО "LIFEFOOD COMPANY" требуется Торговый представитель (область) Обязанности: Продвижение бренда компании; Отслеживание динамики продаж; Наблюдение за выкладкой максимально полного ассор…

Полный день1–3 годаВ офисеПетропавловск
Строй Ленд Норд Петропавловск ·

Торговый представитель

450 000 – 600 000 ₸

ТОО «Строй Ленд Норд» — надёжный игрок на рынке строительных материалов уже более 20 лет. Мы уверенно держим лидерские позиции в Петропавловске и за его пределами, сотрудничая с крупнейшими…

Полный день1–3 годаВ офисеПетропавловск
ВАСИЛЬЕВ С.В. Петропавловск ·

Торговый представитель

300 000 – 600 000 ₸

Ищете возможность проявить себя и развиваться в динамичной сфере продаж? Эта вакансия для вас! Обязанности Посещение торговых точек по закрепленному маршруту Развитие и поддержание клиентск…

Полный день1–3 годаВ офисеПетропавловск
Kyzylzhar LTD-2022 Петропавловск ·

Торговый представитель

от 500 000 ₸

Откройте для себя возможности динамичной работы торгового представителя, где каждый день приносит новые знакомства и интересные задачи. Обязанности Активный поиск и привлечение новых клиент…

Полный день1–3 годаВ офисеПетропавловск
Казкад Петропавловск ·

Торговый представитель

200 000 – 450 000 ₸

Обязанности: Посещение торговых точек строго в соответствии с составленным графиком посещений. Выполнение плана продаж, плана посещений, плана заказов. Проверка товарных запасов клиентов. П…

Полный день1–3 годаГибридПетропавловск
Apple City Corps Петропавловск ·

Торговый представитель

401 000 – 440 000 ₸

Хотите построить карьеру в стабильной компании и развиваться в сфере продаж? Мы ищем активного и амбициозного специалиста, который не боится работы "в полях", умеет находить подход к людям…

Полный деньБез опытаВ офисеПетропавловск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (466 666 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (466 666 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 466 666 ₸ до 466 666 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 466 666 ₸ и четверть больше 466 666 ₸.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 466 666 ₸ — рыночный уровень, выше 466 666 ₸ — сильная четверть, ниже 466 666 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.