Зарплаты

Зарплата торгового представителя в Восточно-Казахстанской области

Рыночные уровни оплаты по 28 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана524 705 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя397 321 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль190 500 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль524 705 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль190 500 ₸
Медиана524 705 ₸
Верхний квартиль524 705 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 190 500 ₸ и 524 705 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 524 705 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 175%.
  • Средняя (397 321 ₸) ниже медианы на 24% — много предложений в нижней части рынка.
  • Оценка построена по 28 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ELECTRON-Group Усть-Каменогорск ·

Торговый представитель

200 000 – 2 000 000 ₸

Погрузитесь в динамичный мир продаж электроинструментов и станьте ключевым звеном между компанией и клиентами! Обязанности Активный поиск и привлечение новых клиентов Ведение переговоров и…

Полный день1–3 годаВ офисеУсть-Каменогорск
АРЭВАС Усть-Каменогорск ·

Торговый представитель

300 000 – 700 000 ₸

Обязанности: Обслуживание имеющейся клиентской базы Развитие территории и расширение клиентской базы Контроль за наличием продукции в торговых точках Мониторинг активностей конкурентов Анал…

Полный день1–3 годаВ офисеУсть-Каменогорск
САРВАТ М Усть-Каменогорск ·

Торговый представитель

150 000 – 600 000 ₸

Обязанности: Поиск и привлечение новых клиентов. Работа с продуктами питания, бакалея Выполнение плана продаж Требования: Опыт активных продаж Навыки переговоров Коммуникабельность, умение…

Полный день1–3 годаВ офисеУсть-Каменогорск
Зодиак плюс Усть-Каменогорск ·

Торговый представитель

400 000 – 600 000 ₸

Обязанности: Посещения клиентов, обслуживание вверенной территории, сбор дебиторской задолженности, заключение договоров. Требования: Минимальный опыт в алкогольной сфере, коммуникабельност…

Полный день1–3 годаВ офисеУсть-Каменогорск
Заря УК Усть-Каменогорск ·

Торговый представитель

200 000 – 500 000 ₸

Обязанности: Сбор заказов на продукцию. Продвижение новых товаров и акций. Контроль остатков товара на полках. Требования: Опыт работы Знание города Условия: График 5/2 % от продаж

Стажировка1–3 годаВ офисеУсть-Каменогорск
Продбаза Иртыш Усть-Каменогорск ·

Торговый представитель

350 000 – 500 000 ₸

Обязанности: Посещение действующих клиентов по утвержденному маршруту. Поиск и привлечение новых клиентов. Выполнение планов продаж и задач по развитию территории. Проведение переговоров с…

Полный деньБез опытаВ офисеУсть-Каменогорск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (524 705 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (397 321 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 190 500 ₸ до 524 705 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 190 500 ₸ и четверть больше 524 705 ₸.

Откуда данные?

Из 28 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 524 705 ₸ — рыночный уровень, выше 524 705 ₸ — сильная четверть, ниже 190 500 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.