Зарплаты

Зарплата продавца в Западно-Казахстанской области

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана134 125 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя144 500 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль134 125 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль158 333 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль134 125 ₸
Медиана134 125 ₸
Верхний квартиль158 333 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 134 125 ₸ и 158 333 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 158 333 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 18%.
  • Средняя (144 500 ₸) выше медианы на 8% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ГАЛИЗОВА О.М. Уральск ·

Продавец

от 200 000 ₸

Обязанности: Качественно выполнять свою работу Поддержание порядка и презентабельности торгового зала. Участие в проведении инвентаризации. Контролировать наличие товаров в зале Проверять и…

Полный деньБез опытаВ офисеУральск
Мичуринский филиал Товарищества с ограниченной ответственностью Dina market Западно-Казахстанская область ·

Продавец

от 181 500 ₸

Продавец кулинарии Продавец Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Предполагается, не оплачивается Опыт работы: Опыт не требуется…

Полный деньБез опытаВ офисеЗападно-Казахстанская область
Сеть супермаркетов Суровский, ИП Едаменко Андрей Александрович Уральск ·

Продавец

170 000 – 180 000 ₸

В супермаркет "Суровский" требуется продавцы. Обязанности: Выкладка товара, Ротация сроков годности, Контроль за ценниками Требования: Ответственность, Пунктуальность Условия: График работы…

Полный деньБез опытаВ офисеУральск
ИП Едаменко А.А. Западно-Казахстанская область ·

Продавец

от 150 000 ₸

Продавец Сеть супермаркетов Продавец Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Предполагается, оплачивается Опыт работы: Опыт не тре…

Полный деньБез опытаВ офисеЗападно-Казахстанская область
Товарищество с ограниченной ответственностью ПЕШЕХОД Западно-Казахстанская область ·

Продавец

от 130 000 ₸

Продавец по залу Продавец Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Предполагается, оплачивается Опыт работы: Опыт не требуется Обра…

Полный деньБез опытаВ офисеЗападно-Казахстанская область
ИП ДАУМОВ АСЛАН Западно-Казахстанская область ·

Продавец

от 120 000 ₸

Продавец Продавец Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 2 года Образование: техническое и професс…

Полный деньБез опытаВ офисеЗападно-Казахстанская область

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (134 125 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (144 500 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 134 125 ₸ до 158 333 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 134 125 ₸ и четверть больше 158 333 ₸.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 134 125 ₸ — рыночный уровень, выше 158 333 ₸ — сильная четверть, ниже 134 125 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.