Зарплаты

Зарплата продавца кассира без опыта в Западно-Казахстанской области

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана107 500 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя135 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль107 500 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль190 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль107 500 ₸
Медиана107 500 ₸
Верхний квартиль190 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 107 500 ₸ и 190 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 190 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 77%.
  • Средняя (135 000 ₸) выше медианы на 26% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Oodji Казахстан Уральск ·

Продавец-кассир

160 000 – 200 000 ₸

Обязанности: Следит за наличием достаточного количества товара в торговом зале и при необходимости пополняет его; Помогает покупателям при выборе товара, дает консультации покупателям по ас…

Полный деньБез опытаВ офисеУральск
ТМ Меломан Home Video Уральск ·

Продавец-кассир

130 000 – 180 000 ₸

Обязанности: Расстановка и пополнение товара на стеллажах. Помощь покупателям при выборе товара. Приемка и расстановка принятого товара. Наклейка ценников на товар. Участие в инвентаризации…

Полный деньБез опытаВ офисеУральск
Товарищество с ограниченной ответственностью Sauda Market Ltd Западно-Казахстанская область ·

Продавец-кассир

от 140 000 ₸

сеть супермаркетов Продавец-кассир Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Предполагается, не оплачивается Опыт работы: Опыт не тр…

Полный деньБез опытаВ офисеЗападно-Казахстанская область
ИП КАДЫРГАЛИЕВ ТИМУР АСКАРОВИЧ Западно-Казахстанская область ·

Продавец-кассир

от 120 000 ₸

Продавец кассир Продавец-кассир Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Образование: общее ср…

Полный деньБез опытаВ офисеЗападно-Казахстанская область
Товарищество с ограниченной ответственностью Бест Амели Западно-Казахстанская область ·

Продавец-кассир

от 85 000 ₸

Продавец-кассир Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Образование: техническое и профессион…

Полный деньБез опытаВ офисеЗападно-Казахстанская область
ИП Кущанова А. Ж. Западно-Казахстанская область ·

Продавец-кассир

от 85 000 ₸

Продавец-кассир Продавец-кассир Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 3 года Образование: техниче…

Полный деньБез опытаВ офисеЗападно-Казахстанская область

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (107 500 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (135 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 107 500 ₸ до 190 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 107 500 ₸ и четверть больше 190 000 ₸.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 107 500 ₸ — рыночный уровень, выше 190 000 ₸ — сильная четверть, ниже 107 500 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.