Зарплаты

Зарплата продавца консультанта в Карагандинской области

Медиана — 350 000 ₸ в месяц по 19 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 250 000 до 400 000 ₸; средняя — 338 000 ₸. Данные на 3 ноября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана350 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя338 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль250 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль400 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль250 000 ₸
Медиана350 000 ₸
Верхний квартиль400 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 250 000 ₸ и 400 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 400 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 60%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (19 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
NURA HOME Караганда ·

Продавец-консультант

150 000 – 300 000 ₸

Мы ищем не просто сотрудника, а человека, который любит общаться с людьми и умеет создавать приятную атмосферу в магазине. Если ты ответственная, аккуратная и тебе нравится помогать клиента…

Стажировка1–3 годаВ офисеКараганда
Откликнуться на hh.kz
Well.kz Караганда ·

Продавец-консультант

300 000 – 500 000 ₸

В сеть пивных магазинов "Волна" требуются продавцы - консультанты Требования: опыт работы не обязателен, всему научим навыки работы на ПК, желательно знание 1С Программы грамотная речь акку…

СтажировкаБез опытаВ офисеКараганда
Откликнуться на hh.kz
Играйка Караганда ·

Продавец-консультант

200 000 – 250 000 ₸

"Играйка" — это не просто магазин игрушек, это мир, который дарит радость детям и взрослым! Уже более 20 лет мы вдохновляем семьи на увлекательные игры и стремимся к тому, чтобы каждое детс…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
Откликнуться на hh.kz
IZI Караганда ·

Продавец консультант

240 000 – 350 000 ₸

Ищем продавца-консультанта в магазин женской одежды 💕 Что нужно делать: встречать и консультировать покупателей; помогать с выбором одежды и образов; поддерживать порядок в магазине; работа…

Полный деньБез опытаВ офисеКараганда
Откликнуться на hh.kz
Miko Karaganda Караганда ·

Продавец-консультант

от 170 000 ₸

Ты любишь общаться, знаешь, как помочь каждому клиенту найти то, что ему нужно, и мечтаешь работать с популярными корейскими продуктами и косметикой? Тогда это шанс для тебя! Чем будешь зан…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
Откликнуться на hh.kz
ЕРТАЙЛАКОВ Р. Ж Караганда ·

Продавец-консультант

300 000 – 600 000 ₸

Продавец-консультант в магазины S TREND ТРЦ SITY MALL, ТРЦ ТАИР Компания S TREND(Sport Trend) начинала с небольшого магазина в 35 квадратных метров и команды из двух человек. Сегодня мы — э…

Стажировка1–3 годаВ офисеКараганда
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (350 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (338 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 250 000 ₸ до 400 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 250 000 ₸ и четверть больше 400 000 ₸.

Откуда данные?

Из 19 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 350 000 ₸ — рыночный уровень, выше 400 000 ₸ — сильная четверть, ниже 250 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.