Зарплаты

Зарплата продавца консультанта в Усть-каменогорске

Рыночные уровни оплаты по 25 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана277 160 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя277 160 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль277 160 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль277 160 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль277 160 ₸
Медиана277 160 ₸
Верхний квартиль277 160 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 277 160 ₸ и 277 160 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 277 160 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 25 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Веселов Александр Усть-Каменогорск ·

Продавец-консультант

200 000 – 500 000 ₸

Обязанности: Работать с входящими обращениями и клиентами в салоне Требования: Поддерживать порядок и презентабельный вид салона Условия: График работы 5/2 Оклад + %от продаж

Полный день1–3 годаВ офисеУсть-Каменогорск
TEAMO Усть-Каменогорск ·

Продавец-консультант

до 500 000 ₸

🏍️ Требуется менеджер по продажам техники для отдыха и сопутствующих товаров 🚀 Возможности • Стать уважаемым в элитной тусовке владельцев техники для отдыха. • Зарабатывать очень хорошую за…

Стажировка1–3 годаВ офисеУсть-Каменогорск
Самойленко Д.А Усть-Каменогорск ·

Продавец-консультант

350 000 – 450 000 ₸

Требуется продавец - консультант ТТ ТАМИРЛАН в магазины головных уборов и аксессуаров г.Усть-Каменогорска. Только на постоянную основу. Знание компьютера обязательно. Лица с опытом работы о…

Стажировка1–3 годаВ офисеУсть-Каменогорск
MAGIC GROUP Усть-Каменогорск ·

Продавец-консультант

200 000 – 450 000 ₸

Magic Room - это магазин одежды, обуви и аксессуаров. В команду требуются как продавцы-консультанты, так и продавцы-кассиры. Заработная состоит из окладной части и премиальной (премиальная…

Полный день1–3 годаВ офисеУсть-Каменогорск
ROYALDI Усть-Каменогорск ·

Продавец-консультант

200 000 – 400 000 ₸

Обязанности: продажа консультирование покупателя Требования: 1.Активность, целеустремленность, амбициозность 2.Клиентоориентированность 3.Желание заработать больше других Условия: Известный…

Стажировка1–3 годаВ офисеУсть-Каменогорск
POWER M.A.C (Курманов А.Б.) Усть-Каменогорск ·

Продавец-консультант

180 000 – 380 000 ₸

Компания «POWER M.A.C»приглашает на работу на вакансию: менеджер продавец-консультант по адресу: ADK RIVER, улица Казахстан 62 Условия:⬛️ -Официальное трудоустройство -Удобный график -Стаби…

Стажировка1–3 годаВ офисеУсть-Каменогорск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (277 160 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (277 160 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 277 160 ₸ до 277 160 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 277 160 ₸ и четверть больше 277 160 ₸.

Откуда данные?

Из 25 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 277 160 ₸ — рыночный уровень, выше 277 160 ₸ — сильная четверть, ниже 277 160 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.