Зарплаты

Зарплата продавца консультанта в офисе в Жамбылской области

Рыночные уровни оплаты по 13 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана278 333 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя232 307 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль128 750 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль278 333 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль128 750 ₸
Медиана278 333 ₸
Верхний квартиль278 333 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 128 750 ₸ и 278 333 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 278 333 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 116%.
  • Средняя (232 307 ₸) ниже медианы на 17% — много предложений в нижней части рынка.
  • Выборка небольшая (13 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Beles Group Тараз ·

Продавец-консультант

200 000 – 500 000 ₸

Строймаркет Beles в связи с расширением ведет набор опытных продавцов-консультантов. Если Вы умеете слушать и слышать клиента, если для Вас важно принести пользу клиенту, если Вы хотите раз…

Стажировка1–3 годаВ офисеТараз
Калюжная С.В. Тараз ·

Продавец-консультант

200 000 – 500 000 ₸

Бренд женской одежды ANNAANNA приглашает в свою команду профессионального, ответственного и доброжелательного продавца-консультанта в наш магазин в г. Тараз. Мы создаем стильные образы для…

Полный день1–3 годаВ офисеТараз
БАЙБЕКОВ Тараз ·

Продавец-консультант

250 000 – 300 000 ₸

Продавец-консультант в магазин техники Baitime Магазин техники Baitime приглашает в свою команду продавцов-консультантов. Условия работы: • График: 4/2 • Рабочие смены: 09:00–19:00 или 12:0…

Полный деньБез опытаВ офисеТараз
Good Luck Тараз ·

Продавец-консультант

150 000 – 300 000 ₸

Это магазин корейской косметики Обязанности: клиентский сервис работа с товаром поддержание порядка работа с кассой Требования: Свободное владение казахским и русским языками. Личные качест…

СтажировкаБез опытаВ офисеТараз
Компания ЭВРИКА Тараз ·

Продавец-консультант

180 000 – 250 000 ₸

Вам предстоит: Профессионально консультировать клиентов по ассортименту бытовой техники и электроники, помогать с выбором под задачи и бюджет Выявлять потребности покупателя с первых минут…

Полный день1–3 годаВ офисеТараз
Мнацаканьян Н.В. (Star Beauty) Тараз ·

Продавец-консультант

180 000 – 250 000 ₸

Обязанности: Starbeauty — ведущий дистрибьютор косметики и средств по уходу в Казахстане с 1995 года. Мы представляем известные бренды: Декоративная косметика: GA-DE, NINELLE, SHU, SEVEN7EE…

Полный день1–3 годаВ офисеТараз

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (278 333 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (232 307 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 128 750 ₸ до 278 333 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 128 750 ₸ и четверть больше 278 333 ₸.

Откуда данные?

Из 13 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 278 333 ₸ — рыночный уровень, выше 278 333 ₸ — сильная четверть, ниже 128 750 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.