Зарплаты

Зарплата в продажах в Кызылординской области

Медиана — 350 000 ₸ в месяц по 35 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 250 000 до 530 000 ₸; средняя — 420 000 ₸. Данные на 7 ноября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана350 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя420 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль250 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль530 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль250 000 ₸
Медиана350 000 ₸
Верхний квартиль530 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 250 000 ₸ и 530 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 530 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 112%.
  • Средняя (420 000 ₸) выше медианы на 20% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 35 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Карапуз Кызылорда ·

Торговый представитель (товары для новорожденных, Бусинка)

300 000 – 700 000 ₸

Обязанности: Обход района Требования: опыт работы в продаже товары для новорожденных умение найти подход к клиенту работа веном выезд с товаром по точкам Условия:

Стажировка1–3 годаВ офисеКызылорда
Откликнуться на hh.kz
Қызылорда Мұнай Өнімдері Кызылорда ·

Мерчендайзер

445 000 – 450 000 ₸

В сеть мини-маркетов АЗС требуется специалист (мерчандайзер-маркетолог) который будет руководить процессом закупок товаров народного потребления. Мерчандайзер - представляющий производствен…

Полный день1–3 годаВ офисеКызылорда
Откликнуться на hh.kz
Sweet City Кызылорда ·

Супервайзер

270 000 – 560 000 ₸

ТОО «Sweet City» — стабильная торговая компания с более чем 15-летним опытом работы на рынке Республики Казахстан. Мы представляем продукцию отечественного производителя — ТМ BAYAN SULU, од…

Полный день3–6 летВ офисеКызылорда
Откликнуться на hh.kz
BELOSTAN.KZ Кызылорда ·

Торговый представитель в город Кызылорда

200 000 – 250 000 ₸

Обязанности: Поддержание и развитие действующей торговой сети; Привлечение и удержание новых клиентов Отслеживание динамики продаж. Требования: Выполнения плана продаж; Установление хороших…

Полный день1–3 годаУдалённоКызылорда
Откликнуться на hh.kz
ASAI-CLINIC Кызылорда ·

Менеджер по продажам

250 000 – 1 000 000 ₸

ASTON — сеть клиник превентивной медицины и IV-терапии, где современные медицинские технологии сочетаются с высоким уровнем сервиса и заботой о каждом пациенте. Наша команда объединяет врач…

Полный день1–3 годаВ офисеКызылорда
Откликнуться на hh.kz
Полат Кызылорда ·

Торговый представитель

400 000 – 500 000 ₸

Обязанности: ​​​​ Работа с действующими клиентами. Поиск и привлечение новых клиентов. Выполнение плана продаж. Контроль дебиторской задолженности. Требования: ​​​​​​​ Опыт работы приветств…

Стажировка1–3 годаВ офисеКызылорда
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (350 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (420 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 250 000 ₸ до 530 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 250 000 ₸ и четверть больше 530 000 ₸.

Откуда данные?

Из 35 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 350 000 ₸ — рыночный уровень, выше 530 000 ₸ — сильная четверть, ниже 250 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.