Зарплаты

Зарплата в продажах в Талгаре

Рыночные уровни оплаты по 8 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана583 125 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя583 125 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль583 125 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль583 125 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль583 125 ₸
Медиана583 125 ₸
Верхний квартиль583 125 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 583 125 ₸ и 583 125 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 583 125 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (8 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
JOTA Urbanic Талгар ·

Менеджер по продажам

350 000 – 1 000 000 ₸

ТОО Jota Urbanic — производитель малых архитектурных форм из композитного мраморного камня а также из металла. Мы создаём современные решения для благоустройства городов, ТРЦ, коммерческих…

Полный деньБез опытаВ офисеТалгар
Print Media (Принт Медиа) Талгар ·

Менеджер по продажам

250 000 – 800 000 ₸

Менеджер по продажам (В2В) в типографию Принт Медиа Принт Медиа — производственная типография полного цикла. Мы ищем активного и целеустремлённого менеджера по продажам, который будет разви…

Стажировка1–3 годаВ офисеТалгар
Первомайские деликатесы Талгар ·

Торговый представитель (область, Иссык-Талгар)

500 000 – 800 000 ₸

В одну из крупных торгово- производственных компаний "Первомайские деликатесы" требуются активные Торговые представители в категории Pre-Sеlling. Открыта область. Компания «Первомайские Дел…

Полный день1–3 годаВ офисеТалгар
Ахметов Талгар ·

Торговый представитель

300 000 – 600 000 ₸

Компания ASIA MR областной филиал, занимающаяся дистрибуцией напитков, бакалеи и др, приглашает на работу торгового представителя. Обязанности: Продажа и продвижение продукции на закреплённ…

Стажировка1–3 годаВ офисеТалгар
ОО SPORT ASSET MANAGEMENT Талгар ·

Менеджер по продажам

400 000 – 500 000 ₸

Обязанности: Консультирование клиентов по услугам академии; обработка входящих заявок и звонков; продажа всех услуг; работа с возражениями; ведение клиентской базы и CRM; сопровождение клие…

Полный день1–3 годаВ офисеТалгар
MehKaz Талгар ·

Торговый представитель категории B2С

200 000 – 500 000 ₸

Мы - динамично развивающаяся компания, представляющая продукцию одного из крупнейших производителей продуктов питания Ирана. В настоящее время реализуем масштабный проект по строительству с…

Полный день1–3 годаВ офисеТалгар

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (583 125 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (583 125 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 583 125 ₸ до 583 125 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 583 125 ₸ и четверть больше 583 125 ₸.

Откуда данные?

Из 8 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 583 125 ₸ — рыночный уровень, выше 583 125 ₸ — сильная четверть, ниже 583 125 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.