Зарплаты

Зарплата в продажах в офисе в Атырауской области

Рыночные уровни оплаты по 133 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана500 008 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя458 827 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль500 008 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль500 008 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль500 008 ₸
Медиана500 008 ₸
Верхний квартиль500 008 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 500 008 ₸ и 500 008 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 500 008 ₸.
  • Средняя (458 827 ₸) ниже медианы на 8% — много предложений в нижней части рынка.
  • Оценка построена по 133 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
NS 2GIS Атырау ·

Руководитель отдела продаж

280 000 – 1 500 000 ₸

Руководитель группы продаж / РГП 2ГИС — международная IT-компания, картографический сервис, которым ежедневно пользуются миллионы людей. Мы ищем будущего руководителя группы продаж, который…

Полный день1–3 годаВ офисеАтырау
Атырау Недвижка Атырау ·

Менеджер по продажам недвижимости

300 000 – 1 500 000 ₸

Хотите достойную заработную плату и интерсную работу? Присоединяйтесь к нам! Мы приглашаем ОПЫТНЫХ и НАЧИНАЮЩИХ специалистов в сфере недвижимости! Основным направлением компании, является -…

СтажировкаБез опытаВ офисеАтырау
Welding Solutions Атырау ·

Менеджер корпоративных продаж/Руководитель проекта/Key Account Manager

540 000 – 1 500 000 ₸

«WELDING GROUP» - ключевой поставщик №1 в РК и интегратор роботизированных и автоматизированных решений в области сварки и резки. Официальный представитель мировых брендов из США, ЕВРОПЫ и…

Стажировка1–3 годаВ офисеАтырау
ЭТАЖИ (ИП Привальцев А.А.) Атырау ·

Руководитель группы продаж

300 000 – 1 200 000 ₸

Руководитель группы продаж / Менеджер отдела продаж Этажи | Атырау Мы ищем сильного руководителя группы продаж, который умеет не только управлять командой, но и сам хорошо понимает продажи:…

Полный день1–3 годаВ офисеАтырау
Рекрутинговое агентство CHANGE (ИП Куприянова) Атырау ·

Руководитель отдела продаж

от 1 000 000 ₸

Мы — эксклюзивный партнер одного из самых популярных IT-сервисов, электронных карт и мобильных справочников в Казахстане. Наш продукт установлен практически в каждом смартфоне страны! Сейча…

Полный день3–6 летВ офисеАтырау
Бейсекеева Г.А. Атырау ·

Менеджер по продажам строительных материалов

200 000 – 1 000 000 ₸

Компания по продажам строительных материало для чистого отдела Maestro. Обязанности: •Консультирование клиентов • Работа с имеющейся клиентской базой • Активный поиск и привлечение новых кл…

Полный день1–3 годаВ офисеАтырау

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (500 008 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (458 827 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 500 008 ₸ до 500 008 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 500 008 ₸ и четверть больше 500 008 ₸.

Откуда данные?

Из 133 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 500 008 ₸ — рыночный уровень, выше 500 008 ₸ — сильная четверть, ниже 500 008 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.