Зарплаты

Зарплата в продажах в офисе в Кызылорде

Рыночные уровни оплаты по 44 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана394 204 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя394 204 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль394 204 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль394 204 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль394 204 ₸
Медиана394 204 ₸
Верхний квартиль394 204 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 394 204 ₸ и 394 204 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 394 204 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 44 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ASAI-CLINIC Кызылорда ·

Руководитель отдела продаж

от 1 000 000 ₸

ASTON — сеть клиник превентивной медицины и IV-терапии, где современные медицинские технологии сочетаются с высоким уровнем сервиса и заботой о каждом пациенте. Наша команда объединяет врач…

Полный день3–6 летВ офисеКызылорда
ASAI-CLINIC Кызылорда ·

Менеджер по продажам

250 000 – 1 000 000 ₸

ASTON — сеть клиник превентивной медицины и IV-терапии, где современные медицинские технологии сочетаются с высоким уровнем сервиса и заботой о каждом пациенте. Наша команда объединяет врач…

Полный день1–3 годаВ офисеКызылорда
ASAI-CLINIC Кызылорда ·

Руководитель отдела продаж

500 000 – 1 000 000 ₸

ASTON — сеть клиник превентивной медицины и IV-терапии, где современные медицинские технологии сочетаются с высоким уровнем сервиса и заботой о каждом пациенте. Наша команда объединяет врач…

Полный день3–6 летВ офисеКызылорда
PAYDA Кызылорда ·

Супервайзер

300 000 – 1 000 000 ₸

Обязанности: Вести анализ эффективности торговых представителей; Определять проблемные участки торговой точки; При низкой эффективности – устанавливать причины и улучшать показатели; Находи…

СтажировкаБолее 6 летВ офисеКызылорда
AUTO HOUSE KZO Кызылорда ·

Менеджер отдела продаж новых автомобилей

300 000 – 800 000 ₸

Вас ждёт динамичная и интересная работа в сфере продаж новых автомобилей, где вы сможете реализовать свои навыки и развиваться профессионально Обязанности Консультирование клиентов по ассор…

Стажировка1–3 годаВ офисеКызылорда
RG Brands Kazakhstan Кызылорда ·

Торговый представитель категории ВС (A'SU, AVA,Salam Premium Cola, PIALA, Нектар Солнечный, DA-DA)

400 000 – 600 000 ₸

Обязанности: Непосредственная работа с клиентами компании; Продвижение продукции путем сбыта через торговые точки; Выполнение личного плана продаж (увеличение количества продаваемой продукц…

Полный день1–3 годаВ офисеКызылорда

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (394 204 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (394 204 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 394 204 ₸ до 394 204 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 394 204 ₸ и четверть больше 394 204 ₸.

Откуда данные?

Из 44 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 394 204 ₸ — рыночный уровень, выше 394 204 ₸ — сильная четверть, ниже 394 204 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.